前輩
更新於 2024/12/06閱讀時間約 2 分鐘
有時候會很懷念在工作不同階段遇到的前輩，尤其當自己面對某些困難時，不期然就會想到，如果由甲前輩來處理，必然八面玲瓏，談笑用兵，把問題化解於無形。假若讓乙前輩來應對，大概會一鼓作氣拼搏出令人無可挑剔的成果。還有隨機應變的丙前輩，一見形勢不妥，馬上找機會離開，不帶走一片雲彩。既然他們都有辦法度過難關，我有沒有可能參考前人的經驗呢？
當然也有一種人是反面教材，無論遇到什麼情況，都只會大呼小叫，自亂陣腳，把問題弄得複雜難解，或者因為口不擇言而導致不可挽回的錯誤，令所有持份者都陷於緊張的困境，然後鬧得不歡而散，但這種人最終也不知道問題一直出在自己身上，卻老是怪責他人處事不公。這樣的前輩，儘管有點不堪，其實也可說是大家的恩人，皆因一早示範了難看至極的姿態，只要堅決不學他們步步皆錯那一套，失敗的機會必然大減。
我有幸遇過對工作充滿熱誠的前輩，他們當時雖然已不年輕，但親和力十足，對年輕人特別關照，經常以大局為重，甚至會手把手傳授經驗，務求幫助後輩加快成長，少走冤枉路，教完這一批，再教下一批，一切付出都是為了團隊設想，那種風範真教人畢生難忘。
年紀越大，不經不覺就發現身邊的前輩變逐漸減少，他們都已陸續退休，過著令人羨慕的幸福生活。於是我們面對的課題就是將來要成為一名怎樣的前輩，是希望一直沉迷於搬弄是非、勾心鬥角、鬧情緒、爭閒氣？抑或重新審視自己的品德修養，試著採取更積極的生活態度，以嶄新的方式工作、交友、學習新知識，做個有趣的人？
少年子弟江湖老，每次想起那些優秀的前輩，自會抖擻精神，坦然地，往前走。
（刊於2024年12月7日澳門日報新園地）
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
有沒有人曾經遇過愛裝熟到讓人不舒服的同事呢？
我有。
／
S個性活潑，
和誰都能聊上幾句，
有人在旁邊聊天都可以隨機插話
「你們在講那個嗎？」
「什麼什麼我也要看！」
身為I人的我，想著可能這就是E人的厲害之處，什麼話題都能加入，樂於和人聊天講幹話，也默默佩服到能輕鬆
前言-誤入大企業的小員工
開始説明創作這個文章的意思，我不是文組出身的高材生，也不是現在那些高學歷的人才，只是ㄧ個無法討主管歡心，確事事能夠營刃而解的無趣大叔，面對已經上班近30年的公司，有很多的無奈，又有很多的感慨，又無處可說無人能理解，只好在這個平台上述說自己發生的果往，討拍或是討罵，因為生活
最近看到些年輕的新進同事工作的態度，只能說時代不同了。
相較我這一批進來的人，訓練嚴謹紮實，且態度好有責任感，現在來的新人並不想多學，除了學完基本該學的以外，空下的時間就是玩手機和摸魚;我和另一個同事聊起，她也覺得年輕一代的人確實很多都是如此。
以前我們那時當新人時，空檔還會主動去問資深老鳥是否
會和阿人認識，是因為工作的關係。在工作場合中能認識到變成熟識朋友，是多不容易的一件事。而能在沒有一起工作後又能持續聯絡，又是多不容易的一件事。能在工作場合中認識到一個正常人，更是不容易的事。
而我們都做到了，光這樣就值得為自己鼓勵。
由於工作的關係，時常會接觸到一些新開業的公司。老闆年輕、幹部也年輕，充滿了朝氣，今天一個目標、明天一個想法。但是開著開著，公司就𣎴見了。
有一家已經為它服務了快四十年的工廠，突然聽說副總要來找我。我正在想是不是有什麼問題？一看到人，我就認出他了，三十年前，他剛進這家公司時，曾經因為勞健保的事情來
龍大叔，一個超過25年的職場工作者。
退伍後投入職場，開始學習人情冷暖，從宜蘭、中壢到台北，從慈善單位、數位學習、教育訓練、學校單位，一直到現在的非營利組織。
有位前長官一直是我的學習榜樣，雖然不是他的團隊，但看到他將團隊內二個有名難搞的「寶貝」同事弄得服服貼貼，就知道他必有過人之處。
那時還年輕的我默默從旁觀察，發現他臉上總是帶著謙和的微笑，待人很客氣、很親切，連遇見我這個無名小卒也會打招呼，還常在其他主管面前誇讚我，收服我這個「外人」的心……
大家隨著在公司的年資越來越久，
和公司的發展之下，
都會開始帶新人。
有一次老闆叫我到會議室約談，原本想說有好康。
因為之前的幾次，不是發project 獎金，不然就是發餐券等
沒想要這一次要我帶五個新人。
拾。ten覺得有很多可以說…
前輩
拾。ten很早就出社會了，大約在高職時代，暑假就開始在親戚的行銷公司當工讀生了。
也很幸運遇到很熱心的前輩指導跟照顧我，
活動企劃的女前輩，是我在社會大學的第一位鄰座同事，
跟著她也學習到不少日後，在做執行各大活動的眉角，讓我在辦公司旅遊、尾牙、春酒
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
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最近看到些年輕的新進同事工作的態度，只能說時代不同了。
相較我這一批進來的人，訓練嚴謹紮實，且態度好有責任感，現在來的新人並不想多學，除了學完基本該學的以外，空下的時間就是玩手機和摸魚;我和另一個同事聊起，她也覺得年輕一代的人確實很多都是如此。
以前我們那時當新人時，空檔還會主動去問資深老鳥是否
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而我們都做到了，光這樣就值得為自己鼓勵。
由於工作的關係，時常會接觸到一些新開業的公司。老闆年輕、幹部也年輕，充滿了朝氣，今天一個目標、明天一個想法。但是開著開著，公司就𣎴見了。
有一家已經為它服務了快四十年的工廠，突然聽說副總要來找我。我正在想是不是有什麼問題？一看到人，我就認出他了，三十年前，他剛進這家公司時，曾經因為勞健保的事情來
龍大叔，一個超過25年的職場工作者。
退伍後投入職場，開始學習人情冷暖，從宜蘭、中壢到台北，從慈善單位、數位學習、教育訓練、學校單位，一直到現在的非營利組織。
有位前長官一直是我的學習榜樣，雖然不是他的團隊，但看到他將團隊內二個有名難搞的「寶貝」同事弄得服服貼貼，就知道他必有過人之處。
那時還年輕的我默默從旁觀察，發現他臉上總是帶著謙和的微笑，待人很客氣、很親切，連遇見我這個無名小卒也會打招呼，還常在其他主管面前誇讚我，收服我這個「外人」的心……
大家隨著在公司的年資越來越久，
和公司的發展之下，
都會開始帶新人。
有一次老闆叫我到會議室約談，原本想說有好康。
因為之前的幾次，不是發project 獎金，不然就是發餐券等
沒想要這一次要我帶五個新人。
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拾。ten很早就出社會了，大約在高職時代，暑假就開始在親戚的行銷公司當工讀生了。
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活動企劃的女前輩，是我在社會大學的第一位鄰座同事，
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