這次為您分享一個家族第二代接班失敗、董事長轉向用保險信託保障媳婦與孫子未來生活的感性案例，故事性強、易於觸動情感，適合用於說明新加坡IUL + 保險信託在「單親隔代教養」中的應用：
【案例名稱】
兒子驟逝後，他為媳婦與孫安排未來：保險信託成為留愛的工具
【人物背景】
- 姓名：周清輝（化名）
- 年齡：72歲
- 身份：桃園知名營造業董事長
- 資產：約8億台幣
- 不動產4億
- 公司股份3億
- 現金與股票1億
- 家庭狀況：
- 獨子於三年前因病過世，留下媳婦與5歲孫子
- 董事長對媳婦視如己出，但擔心媳婦日後再婚造成資產外流
【規劃動機】
- 確保孫子成年前的生活、教育資源無虞
- 希望媳婦能安心照顧孫子，但資產不可任意處分
- 不想立遺囑引起未來爭議，偏好生前規劃
【解決方案】
1. 新加坡IUL壽險（Premium USD 2M）
- 預期保額：USD 6M（約新台幣1.8億）
- 指數掛鉤機制，保底收益2%、上限8%
- 設定壽險受益人為信託
2. 設立新加坡保險信託
- 信託資金來源：IUL保單理賠金
- 主要條件：
- 每月撥款生活費給媳婦，直到孫子成年
- 教育費用可額外申請支付（經第三方審核）
- 若媳婦再婚，將停止50%生活費撥付
- 孫子滿25歲可領出本金30%，其餘資金繼續分年給付到35歲
【規劃效益】
- 保障媳婦基本生活，但防止資產被繼任配偶帶走
- 孫子教育與成長費用明確分配，不被提早動用
- 避免遺囑爭議，以信託為法律工具生前安排好一切
- 採美元保單，對沖台灣資產風險，保值又穩定
【結語】
對周董事長而言，這不是單純的資產移轉，而是一份深思熟慮的「責任規劃」。透過新加坡壽險與保險信託，他不只留下財富，更留下一份穩穩的愛與保護。這樣的規劃，也成為許多家庭在悲劇後重建安全感的重要工具。是否需要這個案例的「三個新聞標題 + 143字摘要」？我可以馬上為您補上。 --- 吸睛新聞標題： 1. 兒子驟逝後，他靠一張保單守住媳婦與孫子的未來 2. 不想媳婦改嫁讓資產流走？台商用新加坡信託巧妙安排 3. 留錢更留愛！董事長用新加坡壽險信託寫下跨世代守護 --- 新聞摘要（143字）： 桃園營造業周姓董事長因獨子早逝，擔心遺孀與年幼孫子生活無著，決定透過新加坡IUL指數型壽險搭配保險信託規劃傳承。他以新台幣6000萬購買美元保單，理賠金進入信託後，依約每月提供媳婦生活費，教育金專款專用，並設條件限制再婚影響撥款。此規劃既保護媳婦與孫子，也防止資產外流，成為感性與理性兼具的傳承新典範
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