📢 重要聲明
本篇內容為原創作品，嚴禁抄襲，亦不接受媒體報導，更不允許以任何形式轉載、截圖或分享至其他平台，如需引用，請先取得原作者正式授權。
尊重創作，是對內容最基本的尊重。感謝理解，也感謝每一位願意守護這份文字價值的朋友。🙏✨———
— 台北設計公司職場實錄狗血劇本殺
我是M，台北一間中型室內設計公司的資深幹部，手上剛結掉一個原本以為能升遷的案子，兩千萬預算、三個月談判，來自一家外商品牌，由主負責人 Jason 掌控。
我從第一場簡報開始就全心投入，從品牌調性、空間動線，到每一筆建材單價、每一頁預算明細，都是我親自做。我不只是在執行案子，我是在投資我在這間公司的未來。
但就在快要簽約的那一週，Jason 突然已讀不回。過幾天，H 極度平靜地轉述了業主的訊息：「我們已經找到另一家設計公司，他們更懂我們需求，簡報也更完整。」
我手抖著拿起滑鼠，把我原本的提案重新翻開一次。熟悉的結構、獨特的分頁命名，我知道——一定是被偷了。
我跑去找 C 問資料的流向，她回得一派輕鬆：「你不是上週要我轉給 H 確認預算嗎？我就照辦而已啊。」
我問 H，他更妙：「Jason 啊，他說你太 push 了，讓他感覺壓力很大。而且也有人反映你可能…有私下接案嫌疑？」
我聽完差點吐血：「誰反映的？」他笑笑不說話，只叫我去喝杯水冷靜一下。
我不信。我開始懷疑是內部有人動手腳，但沒有證據，只能忍。
—
直到某天下午，我在茶水間遇到 B——那個公司近年來最受寵的新人，設計能力普通，但總能神奇接到高資源案子。我們大學是校友，還有幾個共同朋友。
我隨口問他：「你有聽說 Jason 那案子怎麼了嗎？」
他一邊倒咖啡一邊回：「蛤？哪個 Jason？」
我瞬間愣住。
「你問哪個 Jason？我最近也跟一個 Jason 在談案子啊，不過不是你那個外商的，是我們那個社團學長啦，剛好也在找設計團隊。」
他又笑笑地補了一句：「還給了我一份簡報說什麼很完整，問我能不能幫他潤一下內容再報出去，我看內容有點熟耶哈哈…」
我咬著牙問：「那份簡報你現在還有嗎？」
他打開手機翻給我看——熟悉的結構、標題欄的錯字、我特製的設計草圖排版……全都在。我差點沒把他的手機摔爛。
那是我給外商品牌 Jason 的初版提案。
我終於懂了：
C 把簡報給了 H，H轉給了客戶，同時也轉給了「另一個 Jason」——就是B的那個中介朋友，一個接案轉單的掮客。
而 B，則「不小心」幫忙修改、轉手、拿下這張兩千萬的單。
H說我可能是內鬼，B說只是「剛好拿來參考」，C說「只是照你指示交資料」。
A 和 N （公司合夥人）只對我說：「E啊，工作就是這樣，不是每件事都能討回公道，你要學會成長。」
—
但我知道這不是「成長」，這是我被設計成代罪羔羊，送給一群人踩上去的墊腳石。
—
我沒跟任何人說我要走。
我只留下了一張便利貼貼在茶水間的微波爐上—「B，你下次說謊，至少記得搞清楚是哪個 Jason。」
「還有，把簡報封面錯字改掉，丟人現眼。」
這世界不是比誰會做事，是看誰敢笑著偷完還演得最好。
如果你喜歡我的故事，那更深刻的思考都在這，歡迎看看系列專文👇👇👇
/
恆星計畫（鐵粉限定深度文章，每月不少於6篇）
https://vocus.cc/article/67d52735fd897800018530d9
/
極光計畫（給在愛裡游移的靈魂，內含迴避型人格專屬，每月不少於6篇）
https://vocus.cc/article/67d5731efd8978000196f2e6
/
金星計畫（成功背後的底層邏輯，每月不少於6篇）
https://vocus.cc/article/67d5774efd8978000197ff1d
/
點亮計畫（新朋友，每週5篇專文）
https://vocus.cc/article/67d52a55fd8978000185e24e
