用自己的節奏穩穩前行
職場專家最愛的口號：「全力以赴、追求卓越、團隊合作」。聽起來像是熱血動漫台詞，但老娘只想說：謝謝，不適合我。
在公司裡，看著「裝笨、耍懶、真怕」三合一聯盟，為了一點小利爭到臉紅脖子粗（就算拚贏收入也買不起億級豪宅），寧願冷眼旁觀，守住自己的步調。唯一值得拼的是「公教貸款一定要貸好貸滿」。
至於升遷？抱歉，完全不在老娘我的人生清單。有關係，績效靠關係
在國營企業裡，成績單往往不是寫在報表裡，而是寫在人際網上。有人懂得經營，和同事互助、和主管搏感情、和跨部門打交道。信任一旦建立，再大的任務都能瞬間縮小成小石子，績效自然水漲船高。
但是，偏偏老娘我只想埋頭苦幹，拒絕經營人脈。結果，再怎麼賣力，也可能事倍功半。努力不被看見，價值就會被打折。久而久之，索性放下。
沒有關係，其實就是最好的關係。下班後，和工作徹底「斷關係」，輕輕鬆鬆拒絕下班時間的任何訊息。
不升遷，最舒心的姿態
升遷，從來不是成功的標準答案。它往往意味著更多責任、更大壓力、更長工時，還要面對一堆人事糾紛。反之，不升遷，才能在同一個位置上安心深耕，留住時間好好照顧自己，慢慢研究投資。
不升遷，代表可以隨時請假，不用顧慮團隊績效，也不用看主管臉色。想休假就請假，真的很自由。
安居樂業，才是心靈的富足
放下「活在別人眼中」的枷鎖，就能解鎖真正的職場快樂。這種自由，比任何頭銜或考績更美好。
升官發財，大方讓給同事，而今年考績乙，正是老天加碼的禮物，搭配9/28、10/25、12/25 這3天新增假期，可以隨意拼湊成小長假。
我們一家三口已經決定，聖誕節要直奔日本神戶，享受屬於我們的寧靜與富足。
