最近看到「二代健保補充保費」要改為「年度累計制」的消息，
第一個想到的不是政策本身，而是那些喜歡高股息ETF的投資人。這項改革，表面看是健保基金的財源問題，
實際上也反映出一個更深層的理財思維：
我們對「現金流」的執著，可能正在反咬自己。
以前，只要你領一次超過2萬元的股利或租金，才需要繳補充保費。
改版後，健保署打算改成「全年累計」計算，
也就是說，你即便每次只領幾千元，只要加總破2萬，就要繳。
有人說：「那不就算很小的投資人也被課？」
政府的說法是「量能負擔、公平原則」， 但對我們這些長期存股的人來說，
那代表——配越多、被課越多。
這幾年高股息ETF很紅。
每季領息、現金入袋，讓人覺得踏實。 但「配息＝報酬」的迷思， 很可能在這次改革後被狠狠打臉。
高股息ETF的本質，是把公司賺的錢先發給你，
結果你再拿去繳稅、繳健保， 報酬率早被吃掉一層。
而市值型ETF（像0050、006208）則讓報酬累積在淨值裡，
不需要為了短期現金流犧牲長期成長。
我不反對領息，但更在意效率。
如果高股息讓我每年多一堆稅務與健保計算， 那我寧可選擇簡單乾淨的市值型ETF。
投資，不該被「領多少」綁架，而是「留得下多少」才是重點。
這次健保改革雖然尚未確定，但這不只是制度變動，
更是一種提醒—— 「短期滿足」終將付出代價。
我們可以問自己三個問題：
- 我選ETF，是為了穩定報酬，還是為了每季配息的快感？
- 我的投資策略能否承受制度改變？
- 如果不領息，我會不安嗎？
當制度變了，正是檢視投資心態最好的時機。
高股息不一定不好，但別忘了，每一份配息都可能附帶成本。
投資最終回到初心：不是領得多，而是過得穩。
