#職場修練日誌 ◎188篇｜
最近，我發現自己對一些很常被說出口的話，開始有一點反彈。
其中一句是——「把自己活成一道光，因為你不知道，什麼時候會有人因為這道光走出了黑暗。」
我其實是認同這句話的。
第一次真正被這段印度詩人泰戈爾的文字觸動時的自己，
是在某一種狀態裡，確實感覺到自己被點亮了什麼。
但最近，我聽到越來越多人說：
「要把自己活成一道光」時，已經不再被感動，反而在心裡浮現一些問題。
到底，什麼才叫做「一道光」？
是把自己活得很閃亮嗎？
是一直正向、給力量、撐住別人嗎？
是要指引誰的路？
又是要給誰看到？
有時候我會想，如果每個人都急著成為光，
那是不是也代表，其實很多人都還沒有被照亮？
我開始回頭問自己：
當初被這句話感動的那個瞬間，
到底是哪一個部分在被觸動？
是因為那一刻，我終於覺得自己好像有點用處了？
覺得「至少我還可以幫助比我更弱的人」？
還是因為我真的曾經在一段很黑的時間裡，
被一點點、不刺眼、沒有要求我立刻走出來的光陪過？
後來我發現，這兩種感動，其實很不一樣。
在真正的黑暗裡，人需要的，往往不是很亮的光。
太亮的光，有時反而讓人想躲開。
那種真正有力量的光，通常很小、很安靜，
但在你需要的時候，它沒有消失。
所以現在的我，反而比較傾向這樣理解——
光，不一定是你多亮。
而是當對方需要的時候，你還在。
這樣的光，在職場裡其實很常見。
它可能只是：
有人在你卡住的時候，沒有急著給答案
有人在你低潮的時候，沒有否定你的狀態
有人讓你知道，你現在這樣，也還是被允許的
這些都不閃亮，但很真實。
也許，「成為一道光」不是一個要急著完成的角色，
而是一種狀態。
在你先被照亮、站穩之後，
它會在某些時刻，自然出現。
