更新於 2021/06/07閱讀時間約 4 分鐘

《好萊塢劇本策略》吃一口故事餅乾/讓角色有共鳴的九項特質(一)

本篇接續上一篇 《好萊塢劇本策略》吃一口故事餅乾/如何創作一位成功的主角 將結合部分書籍內容,還有過去的學習經驗,來說說:
讓角色有共鳴的九項特質(一)
上次提到了角色讓角色有共鳴的九種秘訣:

1、勇氣

2、不公平的傷害

3、本事

4、幽默

5、善良

6、身處險境

7、受到朋友和家人的深愛

8、努力

9、執著
※感謝東默農老師 東默農的編劇實戰教室 補充其他的角色特質:

1. 為他人的付出(尤其是默默付出)

2. 可愛

3. 樂於挑戰(跟勇氣有點相似)

至於該如何呈現這九項特質以及情境呢?我總結了一下作者的觀點與做法。
以下我會先講解前三項特質,共分三篇分享,避免一次講解太多的資訊。
另外如同前篇所說,你可以一邊想著自己最近最喜歡的那齣劇、那齣電影或是那個故事,來對照一下主角是否有這些特質。 或者是拿出你自己的故事,去看看你的主角有哪些特質:

1、勇氣
主角必須有膽量,這點沒有討價還價的餘地。 觀眾只對英勇無畏的主角感興趣。(個人補充:也就是積極、不被動) 雖然我們更容易認同有缺點的角色,但缺點必然不能包含「勇氣」。 因為只有勇敢的人才會採取行動,也只有行動才可以推動情節向前。
若採用「消極型主角」那故事受到青睞的可能性將大幅降低,甚至是賣不出去。
每一個故事都有值得主角想得到而為之努力的東西(也就是大家常提到的「想要」),而主角必須有足夠的膽識承擔風險。
許多新手的故事中,主角一開始就沒有顯露出自身的勇氣,這會讓故事一開始就陷入困境。
你可以試著看看自己手邊的故事,主角是否有在開頭不久後就顯露這項特質?
此時,你可能會想到,有些故事的主角一開始並沒有勇氣啊?但是,編劇們會用其他方式來讓他「必須」要有勇氣,這點,第二項特質便會說明。

2、不公平的傷害
生命可以說都是不公平的。 當你見到一位能力比你差勁的晉升成你的主管,你的心中必定充滿憤怒,因為沒有什麼比不公平更能激起我們的憤怒。
而憤怒對於編劇來說,就是一個迫使角色行動的契機。
把主角置於不公平的境地,是繼勇氣之後結合觀眾與主角的最有效方法,有多達75%的成功電影以主角經歷某些不公平的傷害開場。
不公平的傷害會將主角置於「不得不出手」的境地,為了以正勝邪而採取行動,所以,你可以選擇奪走角色最在乎(最想要)的東西做為開頭。 這點同時可以對應到其他教學所提到的「環境加壓」。

3、本事
講術無能、失敗者的故事難得一見。 我們羨慕且欣賞魅力四射、身有專長和聰明的人。主角打拚的領域並不重要,重要的是他精通其道。 我們有很強的包容心、可以原諒很多事,只要主角在關鍵時刻能夠大顯身手。 即使他是罪犯、他是糟糕的丈夫,但在關鍵的交鋒時刻,他依然是頂尖高手。
這一項角色共鳴特質,適用於各行各業的平凡小人物。
有一點要特別注意的是:當主角被炒魷魚時,要確保他被開除的理由不是他咎由自取。一定要是不公平的傷害。否則觀眾並不會好奇他接下來會發生什麼事。

以上便是本次的分享,原書有更詳細的範例來講解這些特質,若有興趣可透過以下連結購入:
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