從生活中發現勞保破產的原因，思考安然退休的方法

民國３９－５４年２次世界大戰剛結束，大家回到家鄉，除了努力工作，就拼命生小孩。生育數是台灣有史以來最高峰，稱為戰後嬰兒潮，每年生４０幾萬個新生兒：我爸有７個兄弟姊妹。

當時沒錢沒糧養不起，政府推行家庭計畫「２個恰恰好，１個不嫌少」。我就是出生在推行家庭計劃的５０～７０年代，雖然出生數下降，每年還是有３０幾萬。當年我讀小學時，一個班有５０個學生。學生太多，教室不夠，低年級時還要分上午班和下午班共用一個教室。

民國７０年我弟弟出生時，每年新生兒已經降到３０萬，每年少１０萬的新生兒，幅度蠻大的。

每３０萬的新生兒數撐了１０年，到民國８０年代新生兒人數雪崩式下跌，跌到民國９０年代只剩下１６萬。我的小孩是民國９６年出生，當他們讀小學時，每班學生數從我的年代５０個降到２０幾個，班級數從過去２０班到剩下６個班，學生人數是過去的腰斬再腰斬。

總之，大家回顧自己的家庭與周遭，確實明顯發現新生兒越來越少。

勞保等社會保險給付的規畫是一代養一代，年輕人負責養老的，當初沒考慮到大家不會永遠生那麼多啊～

當１０年退休潮開始：戰後嬰兒潮的人陸續達到６５歲辦理退休。過去人數眾多，負責繳保費繳保費的戰後嬰兒潮，變成領勞保老年給付的人。領錢的人快速增加，錢被領走的速度也直線上升。

當年的新生兒人數下降，所以年輕的工作人口數降低。導致繳保費的人越少，領退休金的人卻越多，所以勞保等社會保險的財務缺口越來越嚴重，勞保即將２０２６年破產。

目前３０幾歲、４０幾歲朋友們，千萬不要認為我還年輕，退休離我很遠。因為等你有一天要退休時，回頭一看，就會發現繳保費的後繼無人，只能自求多福。

少子化的人口結構劇烈影響社會保險，已是不可逆的事實。自求多福的我們都知道，退休要靠自己準備，不能靠勞保等社會保險。

📷R姐的貼心話📷

退休規劃是很重要，但不緊急的事，於是我們往往會忙著應付眼前的緊急事務，而錯過準備退休金的時間複利。

準備退休金最好的時機就是現在

小小的行動，讓未來的你謝謝現在的你。

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