波克夏股東大會
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𝐁𝐞𝐫𝐤𝐬𝐡𝐢𝐫𝐞 𝐇𝐚𝐭𝐡𝐚𝐰𝐚𝐲波克夏在5月6日舉行年度股東大會，92歲的巴菲特和99歲的芒格提到了很多觀察和人生智慧
其中提到了「傳承」
🟢如何把你的金錢和智慧傳給兒孫輩？回答這個問題前我們自己先想一件事：投資這件事是家庭傳統還是個人行為？
♦️巴菲特說：一般看到兒孫輩做的事情我不喜歡，但我也不會說出來
♦️芒格說：年輕的時候做決策容易𝒊𝒈𝒏𝒐𝒓𝒂𝒏𝒕➡️無知、愚眛或解釋成魯莽
芒格有補充說：像孫子不是完全按照他的想法來做，他很平静地接受，這看起來就是生命的自然過程
巴菲特說：他覺得自己和孩子過去幾十年變得更聰明了，這時芒格在旁邊反駁說巴菲特需要一些幫助才能做到🤣
✳️思考點：
❶如果我們現在有在做贈與或傳承給小孩，我們是不是不喜歡小孩用錢或是投資的方式？
❷如果我的工作是投資顧問，我們如何成為第一代和第二代間的橋樑，讓第一代有智慧的傳承給第二代
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
巴菲特在股東信中分享財富分配理念，他不追求建立財富王朝，選擇將大部分財富捐贈慈善，並由子女一致決策分配。他認為一致性條款能提升效率並減少壓力，確保波克夏股東的利益。他建議父母生前與子女討論遺囑，增進理解與家庭和諧。巴菲特感謝複利效應帶來的財富，並主張將資源回饋社會促進機會平等，展現責任感與長遠思考。
巴菲特的股東信不僅傳遞了他的財富智慧，也為我們提供了一個深入思考資產分配、遺囑規劃與企業傳承的機會。對台灣的企業主與高資產人士而言，如何以妥善的方式管理財富，讓家庭和企業在代際更迭中持續穩定，無疑是一門需要專業與用心兼備的課題。
一、資產分配：適度留予子女，傳遞價值觀
巴菲特的核心理
阿福投資週報內容包括投資洞察、投資組合個股分析、買賣策略與對帳單、觀盤重點與投資計畫，透過方格子訂閱專題每週發佈，提供投資朋友參考。
❶ 投資洞察：2024年波克夏股東會的投資啟發
今年波克夏股東會是副董事長查理‧蒙格去世後的第一場股東會，由今年8月就要滿94歲的巴菲特（1930 年 8 月 3
1930 年出生的巴菲特，10歲就開始學投資，直到2024年 94歲，投資資歷長達約 80 年，巴菲特的資產，有9成是在他50歲後累積。長期投資，唯有時間，能讓複利的效果發揮到最大，結果也更確定。
複利的首要原則是，沒必要的話，絕對不要打斷它。查理蒙格
小時候曾做過賣口香糖、送報等微型創
巴菲特並不是說他30歲的話會專心工作做指數投資，一堆媒體斷章取義。
記者問，如果你不是全職投資人，現在30歲會怎麼投資? 巴爺爺說，會專心工作 投資指數，但事實上他就是專業投資人 而且投資到90幾歲。
以下是原文google翻譯，影片連結
觀眾：早安，巴菲特先生，芒格先生
現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
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跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
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巴菲特的股東信不僅傳遞了他的財富智慧，也為我們提供了一個深入思考資產分配、遺囑規劃與企業傳承的機會。對台灣的企業主與高資產人士而言，如何以妥善的方式管理財富，讓家庭和企業在代際更迭中持續穩定，無疑是一門需要專業與用心兼備的課題。
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以下是原文google翻譯，影片連結
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