你可能也想看
Google News 追蹤
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
靈性上的傲慢，那是你們對於自己不理解的部分，所提出來的一個微妙的思維。
靈性上，並不存在任何防衛功能，那是全然的接納自己，認同自己，以及願意理解自己後，用相同的方式去對待身邊的人。當你們使用了防衛的功能，這就不是所謂的靈性了，你們只是回到你們自己熟悉的運轉模式而已。
「當你的才華撐不起你的野心，就應該靜下心來學習」「當你的實力駕馭不了你的目標，就應該沉住氣來歷練」。
沉著的面對夢想而不是浮燥，夢想是自我沉澱再透過生活的累積。
「價值觀」來自於我們對於身處的世界、人生以及事物而對是非對錯的看法。
一個人的成就、價值不一定是社會意義上的成功，通於追求優秀的人是
我們經常將力量與體力或主導權聯想在一起，但真正的力量在於情緒的韌性和自我覺察。這是自我認為力量是以通過殘忍或侵略來表現出的誤解。現實中，殘忍是軟弱的表現。那些殘忍的人往往對自己的情緒和衝動缺乏控制，是出於恐懼、不安全感或未解決的內心動盪而表現。這種行為表明著缺乏內心的力量，無法管理自己更黑暗的衝動。
一、天賦才能與硬技能關係
天賦，通常指的是個人先天具備的才能或潛力，是一種自然的優勢。
硬技能指某個領域的專業能力。可以被學習和教授的技能，通常是透過教育、培訓或實踐獲得的。這些技能往往與特定工作或職業相關聯，例如程序設計、會計、機械操作等。
天賦常被視為成功的基礎。擁有天賦的人在特定領域中可
大部分人聽完自己的天賦，往往只能先放在心底，然後默默還是過原本習慣的生活。
因為發展天賦這件事，需要耐心跟持之以恆，還要有點面對混亂的勇氣，不是今天知道自己天賦，明天馬上就能利用天賦賺大錢，中間要經歷很多調整，才會慢慢步上軌道。
我當初離開科技業，也是經歷很大一番掙扎，畢竟穩定薪水是很多人夢寐以
天賦具有多樣性，每個人的天賦都不同，正確使用及發展自己的天賦能事半功倍。本文介紹如何瞭解自己的天賦特質，以及如何在工作、學習和生活中活用自己的能力。
在職涯諮詢現場與相關的討論經驗中，我們經常運用性格、興趣、能力三者之交叉分析，來定位適合個人發展的職涯進路，而除此之外，有一個很特別的是我們還經常使用「天賦」一詞，來解釋某種難以量化的個人優勢。
情緒勒索這個詞，從2017年開始在台灣火紅之後似乎就一直沒有停下過，我第一本說書就是在探討情緒勒索的主題，欸...等等...真的別回去看了...我不是做效果，拜託黑歷史就別回頭了。通常面對情緒勒索，大部分的書籍都是建議撕票或者溝通，但多數環境其實是不允許我們這麼做的，畢竟還是有人情壓力債對吧。
有些客人會找我們詢問天賦，在替一些客人解析完天賦後，我們會收到客人反饋其實之前就有在做天賦相關的事。
不過很可惜的是，很多人雖然有發現自己天賦，卻沒有能夠持續發展下去，這時我們會協助客人探索可能的原因。我們會在客人潛意識當中進行探索，探索是否有一些正在影響客人的限制性信念存在，阻礙他們往天賦發
其實很多事情都有機會讓我們培育成為敏銳度，只是你願意嗎？我會這樣說基於大多數的人都很想急著找到答案，甚至不願意接受負責的心態，自然而然就會隨便做且交差了事，看了真的很惋惜。
因為老天不可能隨便地製作垃圾，絕對有使命叫你去完成，恰恰地大部分的人只是安於現狀又苟且偷生，到最後變成庸庸碌碌
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
靈性上的傲慢，那是你們對於自己不理解的部分，所提出來的一個微妙的思維。
靈性上，並不存在任何防衛功能，那是全然的接納自己，認同自己，以及願意理解自己後，用相同的方式去對待身邊的人。當你們使用了防衛的功能，這就不是所謂的靈性了，你們只是回到你們自己熟悉的運轉模式而已。
「當你的才華撐不起你的野心，就應該靜下心來學習」「當你的實力駕馭不了你的目標，就應該沉住氣來歷練」。
沉著的面對夢想而不是浮燥，夢想是自我沉澱再透過生活的累積。
「價值觀」來自於我們對於身處的世界、人生以及事物而對是非對錯的看法。
一個人的成就、價值不一定是社會意義上的成功，通於追求優秀的人是
我們經常將力量與體力或主導權聯想在一起，但真正的力量在於情緒的韌性和自我覺察。這是自我認為力量是以通過殘忍或侵略來表現出的誤解。現實中，殘忍是軟弱的表現。那些殘忍的人往往對自己的情緒和衝動缺乏控制，是出於恐懼、不安全感或未解決的內心動盪而表現。這種行為表明著缺乏內心的力量，無法管理自己更黑暗的衝動。
一、天賦才能與硬技能關係
天賦，通常指的是個人先天具備的才能或潛力，是一種自然的優勢。
硬技能指某個領域的專業能力。可以被學習和教授的技能，通常是透過教育、培訓或實踐獲得的。這些技能往往與特定工作或職業相關聯，例如程序設計、會計、機械操作等。
天賦常被視為成功的基礎。擁有天賦的人在特定領域中可
大部分人聽完自己的天賦，往往只能先放在心底，然後默默還是過原本習慣的生活。
因為發展天賦這件事，需要耐心跟持之以恆，還要有點面對混亂的勇氣，不是今天知道自己天賦，明天馬上就能利用天賦賺大錢，中間要經歷很多調整，才會慢慢步上軌道。
我當初離開科技業，也是經歷很大一番掙扎，畢竟穩定薪水是很多人夢寐以
天賦具有多樣性，每個人的天賦都不同，正確使用及發展自己的天賦能事半功倍。本文介紹如何瞭解自己的天賦特質，以及如何在工作、學習和生活中活用自己的能力。
在職涯諮詢現場與相關的討論經驗中，我們經常運用性格、興趣、能力三者之交叉分析，來定位適合個人發展的職涯進路，而除此之外，有一個很特別的是我們還經常使用「天賦」一詞，來解釋某種難以量化的個人優勢。
情緒勒索這個詞，從2017年開始在台灣火紅之後似乎就一直沒有停下過，我第一本說書就是在探討情緒勒索的主題，欸...等等...真的別回去看了...我不是做效果，拜託黑歷史就別回頭了。通常面對情緒勒索，大部分的書籍都是建議撕票或者溝通，但多數環境其實是不允許我們這麼做的，畢竟還是有人情壓力債對吧。
有些客人會找我們詢問天賦，在替一些客人解析完天賦後，我們會收到客人反饋其實之前就有在做天賦相關的事。
不過很可惜的是，很多人雖然有發現自己天賦，卻沒有能夠持續發展下去，這時我們會協助客人探索可能的原因。我們會在客人潛意識當中進行探索，探索是否有一些正在影響客人的限制性信念存在，阻礙他們往天賦發
其實很多事情都有機會讓我們培育成為敏銳度，只是你願意嗎？我會這樣說基於大多數的人都很想急著找到答案，甚至不願意接受負責的心態，自然而然就會隨便做且交差了事，看了真的很惋惜。
因為老天不可能隨便地製作垃圾，絕對有使命叫你去完成，恰恰地大部分的人只是安於現狀又苟且偷生，到最後變成庸庸碌碌