［理財分享］在台灣想要月月加薪的理想投資組合

在台灣，一般職員的工作，做再久也是有一個天花板，可怎麼辦？ 為了求生存，努力加班？身兼多職？以上也不過是以時間換金錢的笨方法。趁年輕還可以，但年老了怎麼辦？我們永遠得為未來做考慮。 不論男女老少，我們都得懂得理財，老生常談：你不理財，財不理你！

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最近常跟朋友聊到投資理財 ，自然就談到定期定額穩健型投資。 因在六月新推出ETF 00929 復華台灣科技優息，且是台灣首檔月配息股票型ETF。 相較以往 0056 元大高股息年配息，以及近期年輕人偏愛的 00878 國泰永續高股息季配息，來的吸引人。

然而 0056 元大高股息 在今年度改為季配息，七月開始實施，配息月1/4/7/10月。 我個人原先投資組合是 00888永豐台灣 + 00878國泰永續高股息 + 00713元大高息低波，1：1：1等比例配置的定期定額投資理財方案，也就是為了可以每月為自己加薪。 00888永豐台灣 也是季配息，但配息月份跟0056元大高股息 重疊，殖利率二者擇優，因此更改為0056元大高股息。

0056元大高股息 + 00878國泰高股息 + 00713元大高息低波 ，這組合如今是我心中最為理想的夢幻組合，每月定期定額等比例配置的投資組合。

再來談談，依照投資組合可以達到月配息，單純買 00929 復華台灣科技優息 也是月配息，我個人的選擇還是選以投資組合為主。少額配置00929 復華台灣科技優息。 畢竟因 00929 復華台灣科技優息是六月出檔，尚未經過市場檢驗，風險過高。

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