沒有尾牙的公司要繼續待嗎？

對於是否有尾牙，至少會有兩派的立場。公司砸重金請一線藝人表演、豪車獎金大放送，往往會被媒體大肆的宣導，羨煞一群福利相對單薄的小老百姓；而另一種尾牙則是簡單吃個飯，請員工準備才藝表演，相對於前者，這種型態的尾牙真的是「謝謝再聯絡」，請不要煩我。

我的公司在台灣算是媒體業的翹楚，但因為採「集團制」，沒有所謂的集團尾牙，往往都是營利單位自行辦理，讓喜歡熱鬧的我，也是眼巴巴的流淚，暗自抱怨著為什麼有差別待遇。

尾牙的由來，是老闆用來犒賞員工一年的辛勞，讓平時鮮少交流的同事們，於私領域裡有空間把酒言歡，相較於我的部門本身上班就十分的開心，所以不必要有這類的贅舉，也是種變相的安慰。

換位思考一下，如果今天我們自行創業，也成為獨當一面的老闆，我有多少能力可以辦出「像樣」的尾牙 ? 在這種心態下，或許可以取得心理的平衡。這不是慣老闆，而是「在我們無法撼動既有的期許，我們有多少能力，可以為夢想努力」，請相信我們有絕對的能力去守護自己堅持的目標，如果真的因為沒有尾牙而想要逃離，做好準備後，請立即前往。