心情: 來自丈母娘的關心提問

心情: 來自丈母娘的關心提問

更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘

這陣子由於父親的健康狀況出了一點問題,因此Loeb媽每個月固定回1~2次娘家的習慣也因此調整了一下。在父親轉往普通病房的第二天下午,在探望完父親後便驅車從台北回到台中去讓外婆玩玩孫子。

晚餐期間可愛的丈母娘忍不住關心的心情,於是提出了一串關於父親狀況的提問: 狀況很嚴重吼? 阿怎麼會這麼嚴重? 阿甚麼麼時候會好? 阿你很難過吼? 這陣子會不會很辛苦? 這樣還要多久才會出院呀?

聽著丈母娘試圖用最委婉的話語關心著父親的狀況,感受到是開心卻又覺得有趣。面對這一串的問題,說真的我也不曉得該如何作答 XD。 僅能說謝謝關心,情況已經越來越好了。而針對每一個問題,我除了微笑以對外,我其實沒有更好的答案了。

飯後丈母娘私下得意的與Loeb媽分享,說她問得很委婉也很有技巧,因為我都沒有因為他的提問而難過或不舒服,要Loeb媽多學學 XD。 晚上睡前Loeb媽翻著大白眼與我分享這一段故事時,我真的覺得太有趣了,一定要記錄下來~~


真心覺得丈母娘樸質的很可愛的Loeb爸心情紀錄

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Loeb的屁孩爸爸的沙龍
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公司裡傳出的消息,又一位資深同仁要提早退休了。主要的原因其實是因為這些年的房價上漲,導致他的房產價值已經提升了大約八倍,忽然之間決定該是享受下半生的時候了。 這個情況這幾年在公司內接連發生,另一位同仁W四年前購買的預售屋,今年交屋後也開始思考這個問題,前兩天私下跑來找我商量。隨著房價的上漲加上地段
EMBA下個月的課程,有一份課前的分組報告。剛好在昨晚我所分配到的組別以及另外一組都招開了第一次的會議。很幸運的,我的組別開會過程中彷彿同樂會般,大家不停的提出想法與意見,並且快速的收斂來轉成後續工作安排。就在開會的過程中,我們好幾位成員都收到了另一組的組員C傳來一連串的取暖文。
紀錄一下最近公司內鬧得沸沸揚揚的當紅生產品質問題。簡單說明就是有一款產品的電子件在製造過程中毀損,在品質單位調查下覺得超音波熱熔製程是最大嫌疑人。因此要求工廠的組裝段給出改善報告。並且在與CEO的週會上說明這些不良的根源都是因為機台的耗材已經超過廠商保證的使用壽命造成的。
公司裡傳出的消息,又一位資深同仁要提早退休了。主要的原因其實是因為這些年的房價上漲,導致他的房產價值已經提升了大約八倍,忽然之間決定該是享受下半生的時候了。 這個情況這幾年在公司內接連發生,另一位同仁W四年前購買的預售屋,今年交屋後也開始思考這個問題,前兩天私下跑來找我商量。隨著房價的上漲加上地段
EMBA下個月的課程,有一份課前的分組報告。剛好在昨晚我所分配到的組別以及另外一組都招開了第一次的會議。很幸運的,我的組別開會過程中彷彿同樂會般,大家不停的提出想法與意見,並且快速的收斂來轉成後續工作安排。就在開會的過程中,我們好幾位成員都收到了另一組的組員C傳來一連串的取暖文。
紀錄一下最近公司內鬧得沸沸揚揚的當紅生產品質問題。簡單說明就是有一款產品的電子件在製造過程中毀損,在品質單位調查下覺得超音波熱熔製程是最大嫌疑人。因此要求工廠的組裝段給出改善報告。並且在與CEO的週會上說明這些不良的根源都是因為機台的耗材已經超過廠商保證的使用壽命造成的。