七月配股策略分析

520行情，集保戶大家每天打開笑嘻嘻

面對無理的長官、雞巴的同事，每天都笑臉相待，因為我不是在看104，我是在看可樂旅遊，工作效率直接降-80%，廁所五分鐘去看全紅手機屏幕，就算不下還是要重新整理淨收益😄

遲到一小時我付、病假事假攏來，林北有錢，直接打給公司人資，請問扣錢的假，可以line pay嗎？

嚴重離題了，我想在自己的日誌裡留一段關於現在高檔選股邏輯

我著重在配股股票，我目前持有洋基，當我算完之後，立馬潤弘、鈊象

我這個計算我認為股利應該換算價值是配股後單價，所以應該是5-7折，詳細可至除權計算機估算

先說說我買潤弘的理由

1.光是一配四，就可以用買五送二來理解

2.潤弘平均報酬5-8%高殖利率

3.潤弘在業界就我認知算精英中的存在，參觀過兩場工地，只能用不手軟的預算來形容，相對管理費之高

4.預鑄我想像不到哪個前輩會做，嚴重綁標吧（都更容積獎勵），我認為不會做的工項，前十場就是繳學費

5.我認為未來三年就是10%-50%的成長，至少我對我的工作相當看好，同事之間只有在比錢多事少，代表沒人

6.我買均價170，換算除權息後117成本，我認為以潤弘實力，後續就是95-150之間遊走，翻倍機率絕對有，只要潤泰集團發力把信義區、南港蛋黃區土地拿出來繼續拚，南山人壽降息利多大量錢去換保值物件，想象空間極大，記得買股靠想像，使照獲利都是算的出來，唯獨腦補天馬行空！冠德能入高息etf，潤弘沒道理明年不是他

我懶的貼單了，附一張證明行動派鈊象，拉著太太手994一張，是她下的不是我😊

備註一下，我也只是邏輯去想，我現在點位幾乎是以4/19那波為基準，鈊象、洋基、潤弘、緯創在這個價位盤這麼久，不就間接證明市場除息定錨單價出來了，哪天結算要業績，回頭補個4-8%高殖利率議題，不就噴噴了