有邊界的包容
和一個老朋友見面，她問我：你覺得人愈老會愈包容嗎？我想了一下，搖搖頭。
我想到前一陣子看到的一句話「理解決定了態度，包容是一種選擇」。
我進廣告業的第二年，換到一家新的廣告公司就職，當時公司請來一位香港來的資深創意總監，他來巡公司的時候到我們文案部，當時部門有四、五個座位，但只有我和另一位資深文案，我們相處的不錯，所以選擇了靠近彼此的座位，那位大總監知道我是Junior的文案之後，立刻大聲的說：你怎麼可以坐在這裡！你應該坐在角落的那個小位子！
我理解那位大總監剛到新環境想要立威，但縱使我當時心裡非常生氣，我還是選擇換了位子，因為我才到這家公司，沒有辦法為了一句話而辭職離去，但我記得我當時心裡升起的想法：他日我若成為高階，必不這樣待人。
後來我進了一家外商廣告公司，三個月我就離職了，因為我發現我無法包容那個環境：他們的業務部與創意部，喜歡用英文吵架來展示自己的權威或專業，那樣的環境讓我非常痛苦。
後來進了唱片公司，歌手就是唱片公司的產品，有新人有大明星，我沒有挑人做，唯一一次是我事先告訴我的主管，我不要做一位在台灣突然很紅的情歌王子，他父親在香港有權有勢，他得了大頭症，每次到台灣工作，就在旅館徹夜打電動，早上起不來，讓一大群工作人員與影片拍攝小組在現場等他，不僅耗盡大家的精神也浪費公司的錢，我跟主管說，如果我成為他的企劃，再有這種情況，我會不顧一切的開罵。當時我理解，我工作的資歷，已經讓我不怕換工作換公司，我不用包容這樣的藝人，當然前提是，我有把我手上的工作都做好。
而在人際關係上，我們對於走在路上與自己擦肩而過的路人，我們會在意他們怎麼想或怎麼感受嗎？答案多半是「當然不會」，因為他們跟我們沒有任何的關係，但即使這樣我們仍以禮相待，何況是朋友。
但隨年紀增長，到了昨天比明天多的階段，「包容」就更珍貴，對於說話帶酸刺、觀念很迴異的朋友，儘管理解對方的意圖製造與眾不同的傑出形象，但我已不想包容，心中就浮現一個意象：用小指頭把他輕輕的推走，讓他在我生命的河流裡漂出眼眶。
「包容」不是照單全收，都是有邊界和侷限的，應該是理解了人事全貌而珍貴的付出，和年紀大小無太大關係吧！
穿搭這件事也是一樣，你有多理解自己的身材與內在喜好，你的穿搭選擇就現了你現下的態度！至於「包容」，大部分人應該都沒在管別人的看法吧～儘管明白「先敬羅衣後敬人」的道理，但看到這句話也只感受到人的勢利，事實上我認為愈老愈要了解這背後的利害，我的個性是這麼想的啦，當然也因爲穿搭是我的興趣。
這天和朋友見面，在秋日潮濕如夏的天氣裡，還是想創造清爽感與適度的鬆弛感。
