我上週好不容易跟著同仁來一場掏心掏肺、大家有共感的會議，同仁們說：「中間真的很擔心我要放棄大家，離開團隊了。」
我也很誠懇的道出我的心路轉折，跟大家說我不會作先放棄的人。
這個情緒及氣勢一股腦上來後，我連發了一些保護團隊及再三確認的郵件，也在這些來回的e-mail loop中，感受到巨大的無力感。
我們為了避免有些人講話不算話，或老是前後不一，必須做到這種諜對諜的e-mail。
好聽點是專業，但老練的人們都知道，這是為了保護自己的團隊跟利益。
然後期間又發生了明明應該是行銷團隊要規劃的活動，但我的行銷團隊一無所知，但我的業務團隊已經從原廠端的業務獲知訊息的荒謬，這人還輕描淡寫地說本來就都還只在確認中，不知道很正常，又一邊打給我的行銷說你們不要大驚小怪。
中間又發生他們的GM來找我吃飯，但我完全沒有在這個飯局中感受到我被忽略，反而是不斷地在肯定及確認我對現在職務調整的感受，並且似乎誠懇地想知道組織溝通發生甚麼事。
我其實整個感受非常的矛盾。
一個剛來5個月不到的人，在這些跨公司的溝通間到底搞了些甚麼？甚麼決策都不做，只會說我再請示老闆，只會寫email來回。
我連著幾天跟客戶吃飯說明我目前調整為負責業務團隊，策略及大活動由原廠負責，飯局都愉快，客戶依舊是給我最多鼓勵的人。
但我突然間地一種洩氣感，我卻無法再多幫忙跟突破，我每天都是e-mail來去及協調，我突然對自己有種厭惡感。
突然的神經斷線，請了假，在家發呆了一整天。
好像又回到原點，我到底要甚麼呢？
我依舊還是不知道，只能記錄我當下的心情，可能是有種自己再耗費生命的感受，我的人生究竟想要放在甚麼事情上呢？我不知道。
這些不知道，就讓我耗掉了一天，晚上運動後迅速一小時內把e-mail清掉，然後心裡想的是我其實一個小時就能完成這些工作，但我如果白天去上班，我把我整天都泡在這些爛事中，好險我請假了，我獲得了我自主想要發呆的控制權。
這大概就是我今天的很瑣碎的心情，繼續觀察跟記錄自己吧。
