韓劇《The 8 Show》2024年5月17日才上線公開，Netflix 單周全球非英語類節目排行榜中名列第7，在台灣 Netflix 排行榜上排名第二。如果你正在等魷魚遊戲第二季，在這空檔趕快補起來這只有8集，卻透過一場極為變態卻又寫實的娛樂節目實境遊戲，讓你驚覺到，其實你所處的職場，特別是辦公室上班族的環境，其實不過就是如此。 大叔很少追劇 (前次分享的是日劇初戀)，能讓我花時間看下去還做分享的，就必須狠狠推薦給大家。本篇分二部分，首先，先給沒看過此劇的朋友快速導覽；其次，透過看完齣劇，提供14個上班族該釋懷職場階級現象。
>> 給上班族沒時間追劇的 The 8 Show 劇情導覽
《The 8 Show》中的生存遊戲規則就像每一集開場由Bobby Vinton 唱的 Mr. Lonely主題曲般旋律，一開始的美好穩定，逐漸卻走向崩壞變調的結局。 劇中的人都沒有名字，都是用樓號去稱呼，每個人來這棟遊戲場都分別透過各自隨機的抽籤，住進1~8樓的某一層。最基本的規則是，只要沒有參與者遇到不幸身亡，遊戲就會繼續進行。
除此之外，剩餘的遊戲時間也是至關重要的，而要增加遊戲時間的唯一途徑，就是靠這個真人秀節目的趣味程度。只要節目夠有趣，參與其中的8名玩家就有機會獲得更多時間，進而在遊戲中賺取巨額報酬。 然而，每個參賽者在不同樓層所能獲得的報酬並不相同，這造成了不公平現象，完全取決於最初抽到的樓層。
位於金字塔頂端的第8樓，每分鐘可以賺取34萬韓元，而最底層的第1樓，則只能賺取1萬韓元。這造成玩家之間的貧富差距不斷擴大，彷彿是現實世界殘酷現實的縮影。 悲劇的是，儘管遊戲提供基本的食物和飲用水，但所有這些物資都是從最高樓層的第8樓開始配送。因此，在第8樓以下的玩家，如若惹怒了第8樓的人，就有可能被拒絕食物供應。
為了基本的生存，眾人被迫低頭，有些人討好，有些人忍氣吞聲。高樓層者成為了支配者，而低樓層者則成為了奴隸，失去了人與人之間的平等。 這個生存遊戲的特點在於，只要參賽者還活著，遊戲就會持續進行。這也表示，無論面臨多麼艱難的狀況，只要維持生命跡象並有剩餘時間，遊戲就不會結束。 因此，控制更多資源（透過賺取的錢來換取物資）、獲得武器，並封鎖其他玩家取得武器的途徑，就可以操控眾人的命運，任意折磨和控制他們。只要不帶來致命傷害，這場殘酷遊戲就永不停止。
>> 看完 The 8 Show ，上班族該釋懷的14個職場階級現象
1. 處在高層的人，是幸運也是天命
The 8 Show 中看不到任何觀眾和節目機制，就是要類比人生背後存在一個造物主，凸顯出天道的原則。人生就是一場不公平的遊戲。看似抽籤決定樓層的公平機制，卻為什麼有些人幸運，有些人的一生可能就算怎麼努力也都是悲劇收場。
在職場中，你的老闆可能很多都是含著金湯匙出生的人，很多高階主管也可能能力也不是最好，卻也可以像直升機一樣快速晉升。
古老智慧說著一命、二運、三風水、四遇貴人、五讀書，命擺在第一個，代表每個人起跑點的差距，有些人甚麼都不必做，就能想要什麼得到什麼；有些人拼命只求最基礎的生理與安全需求，卻還是看似得到了什麼，卻總是反覆歸零。
2. 金錢和地位是權力支配的來源
The 8 Show 中，樓層決定了時間收入和房價高低，也決定了階層位階；而最高層的8樓傲驕女，又決定了便當和水的基礎分配權力，這造就了為什麼大家都不敢反抗的原因之一，也因此也有權力進行遊戲規則的訂定。 在組織中，你的主管制定了遊戲規則也掌管了你薪資和績效的發放，除非你不在乎，不然上面的叫你做什麼，就乖乖聽話就好。
3. 順了上層的意，跟對人，甚麼都對了
劇中由於像瘋子般的 8 樓傲驕女，掌握了食物和水的分配權，所以大家不得不低頭外，甚至討好的人，反而容易得到好處，像是可以一起到8 樓打高爾夫球、享受燭光晚餐、浴缸..等。就像牆頭草4樓背叛了底層的人，擠身討好 8 樓傲驕女，而享受到8樓所體驗的奢華生活。
而實際生活中，你如何跟長官站在一起，聽從長官命令，不合理的要求是磨練，合理的要求是訓練。雖然在新世代可能聽起來不合時宜，但在官僚文化混一口飯吃的環境中，長官都喜歡聽話的部屬，而不一定是能力強的人。而那些長官永遠是對的人才，也容易獲得晉升或是取得一定的績效獎金。
4. 你叫什麼不重要，你的過去也不是真的有人在乎
The 8 show 中大家都是用樓層互稱，沒有人和名字，也沒人真正在乎你過去的故事。現實官僚組織中，高層的人其實不是這麼在意你的情緒和感受、而底層的同溫層就算相互取暖，也沒辦法能拿出幫助你減少痛苦和實質的好處。
5. 底層的奴性，就算有機會翻身，也是只想滿足小確幸
劇中終於這群底層的人反抗成功，但他們把他們綑綁囚禁後的第一件事，是聚在一起吃便當，想像舉杯取暖，聊聊簡單夢想，甚至花 8 樓的第一筆錢，是取得釀酒配方和器材，而不是一舉把他們擊潰或是想出更多策略面鞏固地位的方式。
現實生活中，很多底層員工的夢想很小，而真正掌權或是獲得資源的時候，卻可能習慣底層了，從沒想過高層的視野，往往思維還是在如何享受小確幸和簡單的基本需求。
6. 底層的人為了生存，只能搏命演出
The 8 Show 整部戲的每一段遊戲，都是將劇情推進更荒謬的衝突點。一開始大家先是以為拼命爬樓梯可以賺取時間，眾人爬樓梯被耍得團團轉，後來8樓勢力取得後，底層的才藝表演、性愛直播，再來是刺激暴力的格鬥賽，接下來對其他參賽者謊言、盲眼球棒施暴、窒息式凌虐、不睡覺實驗等，在在時去人性的要求，而底層為了取得獎金活著出去，也只得配合。
在有層級分別的辦公室何嘗不是如此，上面一句話，下層的人只能"搭屎"，越底層的屎只能接得更多，慣老闆的招數沒有極限，交辦的事項只能讓你無法想像。
7. 團隊一定有豬隊友，扯後腿
The 8 Show 中底層每一次的團結想進行革命，都會有一個豬隊友為了自己的利益而背叛、又或是沒默契跟不上配合、又像是 5 樓的護理師太過仁慈竟鬆綁了高層組織，而讓底層的人再度淪為被虐待的悲劇。
日常生活中，每個辦公室豬隊友肯定不會少，每天戲劇化的劇情可能都比電影還精采，豬隊友的存在是戲劇化也是常態化。
8. 看似最不起眼的人，可能最後反咬一口的也是他
1 樓的小丑在樓內或樓外都是最悲慘，也因為腳瘸而在所有人當中是最容易被欺負的一個。但最後一集的反轉，反倒是小丑綑綁住了所有人，控制了全場，演出了一場華麗的馬戲團表演秀。 可能有很多人有經驗，職場中那些坐在角落，戴個眼鏡可能平常也不太容易出聲，看起來也沒有很自信的同仁，他可能才是讓你跌一跤的那個人。
9. 你的夢想其實是假象
1樓的小丑剛進來時想換房間時打了一通電話，得知 10 億可以換房間。最後千辛萬苦終於存到10億all in時，才發現他買到的只是一張換房價目表，而每一間房的售價都是天價，換房其實只是的虛假夢想罷了。
現實生活中，窮人的夢想可能真的只是夢想，就像上班族總是希望加薪、協槓、存股投資儘可能的多元收入後而財富自由，或是至少買一棟屬於自己或家人的豪宅。但殊不知通膨、邊緣政治、氣候異常....太多變數，讓你想像的收入來源通通都打了折，就算買到了房子，也未必賣的出去而甚至扛著房貸壓力，而增加比原本更多的生存無奈。
10. 知命別認命
劇中 7F 導演在得知房價表之後，說了一句：在這要買要賣都有辦法，但我們甚麼也沒有辦法，所以我們必須一開始就得認命。來表示這裡不管怎麼努力，也都換不到比自己更高層的樓層。他們最後幾乎要放棄的時候，1樓小丑的身亡，讓他們走了出去也領到了巨額獎金。
很多人認為三分天註定七分靠打拼、1分的天才也要靠 99 分的努力等這些人定勝天的話，其實事實上，你在怎麼努力，老天有時看在你很努力的份上，給你1分力，才是最後扭轉乾坤而成功的關鍵。畢竟老祖宗也說"生死有命、富貴在天"、"謀事在人、成事在天_的古老智慧，也為什麼天時地利人和的天擺第一位。
但其實知命會比認命更為積極的人生態度。就是我們必須承認上輩子沒燒好香、就是祖先和爸媽沒有幫我們積太多福德、就是自己生錯時辰、名字取錯等，就是沒辦法跟富人般的好命；但我們可以透過很多方法去改變我們的命運，待時機一到，將會水到渠成。就如同劇中，不管發生了甚麼事，還是領到了巨額獎金過了自己的人生，而7樓導演還拿了這發生的事情寫了一本劇本拿去賣。
11. 現實很殘酷，但如夢幻泡影，再苦也順著走
人生就像一場戲，就像劇中結局不論你是哪一個階層，走出來都有人歡呼，也都有得到你的回報，讓你理解在劇裡面都是一場節目罷了。最後 3F 主角最後拿到了巨額獎金，透過鉅額廣告邀請所有樓層回來祭拜1樓時，他說其實都懷疑自己是不是真的發生過，一切真假都分辨不出來。
回到真實生活，其實也是假的。人生如夢幻泡影，你發生過的事情，其實回頭來看也好像甚麼也沒發生。你想想20年、10年甚至5年前，那個曾經對你刻薄、欺騙、背叛或霸凌的主管或同事，當你走過來後，其實它就像個故事，彷彿發生過，但其實也就是一個故事。
12. 放過自己，別太在意得失
你有沒有常常會覺得你越怕甚麼事，這件事情往往就會發生在你身上；相反的，你越想得到甚麼，你就越得不到，而且狀況還變得更糟。The 8 Show 被控制的這群人，就是無論事一直想賺更多錢、又或是趕快把時間用光而停止一切趕快出去，但結局卻總是事與願違，最終一切陷入再不幸的泥沼之中。 因此，職場中試著學會放過自己，不要在意得失或是任何的不順遂，因為最多的經驗是，好事總是突如其來，就如同無常也是日常。
13. 遊戲你的人生
劇中牆頭草的4F說過："在這根本不該把自己當人，當人要有人性，在這就是一個玩的心態，目的是拿到錢出去"。其中，劇中表現最像玩樂的莫非8樓的傲驕女，彷彿所有事情都置身事外，都在用玩樂的心態看待。而只有這類人，活的最開心。 這跟6年賺3億的超級網紅阿里．阿布達爾（Dr Ali Abdaal）最近出了一本<高效原力>一書中，就提到發現「愉悅心態」能帶動「創造樂趣→激發動力→提高生產力→創造樂趣…」的正向循環，而這才是高效率的真正關鍵。他將所學運用在生活和工作中，也成功讓自己跨界創業。 而比爾‧柏內特（Bill Burnett）在<做自己的生命設計師>書中說了一句在認同不過的觀點：我們都設定了要賺夠足夠的錢再退休，其實這是大錯特錯。我們應該從現在起找到一個自己做一件事很容易進入心流狀態，怎樣都不會累的事情，把它持續做好，重點是也對人和社會好，而這件事情，到了退休的時候還是會繼續做，這才算是真的人生。
