付費限定方格精選
順遂的職場，隱含故步自封的危機-人物故事分享
閱讀時間約 8 分鐘
Support the creator with action! Pay to unlock
本篇內容共 3398 字、2
則留言，僅發佈於PW的國際職場與生活觀察記You currently cannot view the following content, possibly because you are not logged in or do not have permission to view the room.
留言0
查看全部
你可能也想看
1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
學會選工作，職場路才能一路順遂
出社會，先學會選工作，指的不是選工作內容，而是選擇工作屬性。工作屬性的重要性來自於專業延續的程度，越高度專業的職務，職場延續性就來的更高，往後在薪資與職位上的提升，會有明顯的差異。
接下來這部分，需要事先挑出一組自己習慣的用字，再加上大量事前練習，讓每個轉折和下個句子之間銜接順暢，便能讓英文敘述聽起來更流利喔。一開始，就要讓觀眾知道你今天要講的主題順序。
如何做專業英文簡報2– 順序，問題，給建議
Firstly...secondly...thirdly...lastly...
宮鬥那些誇張的戲碼，也許正在職場上演中。
曾經在工作中與一位有英國碩士的同事A共事，剛進這個職場時，發現同事A除了有學歷光環之外，更因為外表豔麗而受到身邊同事的歡迎。
然而有次加班時，偶然知道主管很不喜歡這位受歡迎的下屬，因為同事A喜歡私底下搞一些小動作：同事A在某次的專案中，把另一位的同仁的心
「艾兒莎，我畢業到現在已經換了四份工作，但多數原因都是跟老闆處不來。」聽完他的問題後，我馬上就給出幾個建議，因為問題太明顯......
當然，在初入職場時，很多事情不會這麼如意，也不會如此簡單達成目標。這時候，你要盡量先擬定所有情況、想清楚、問有經驗的前輩也可以，準備好之後再告訴老闆。最好定一個死線，你何時交結果，有可能有哪些狀況，貼心讓他知道至少A方案失敗，還有B方案等著上路。做到比機器人更晉級，就是智能機器人。
相信很多人都很想成為老闆的得力愛將，不論於公於私，肯定會有額外獲得很多機會，升遷之路就會又順又快，甚至幸運能成為老闆的接班人，像艾兒莎一樣28歲就被新加坡老闆指派為台灣CEO。
1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
學會選工作，職場路才能一路順遂
出社會，先學會選工作，指的不是選工作內容，而是選擇工作屬性。工作屬性的重要性來自於專業延續的程度，越高度專業的職務，職場延續性就來的更高，往後在薪資與職位上的提升，會有明顯的差異。
接下來這部分，需要事先挑出一組自己習慣的用字，再加上大量事前練習，讓每個轉折和下個句子之間銜接順暢，便能讓英文敘述聽起來更流利喔。一開始，就要讓觀眾知道你今天要講的主題順序。
如何做專業英文簡報2– 順序，問題，給建議
Firstly...secondly...thirdly...lastly...
宮鬥那些誇張的戲碼，也許正在職場上演中。
曾經在工作中與一位有英國碩士的同事A共事，剛進這個職場時，發現同事A除了有學歷光環之外，更因為外表豔麗而受到身邊同事的歡迎。
然而有次加班時，偶然知道主管很不喜歡這位受歡迎的下屬，因為同事A喜歡私底下搞一些小動作：同事A在某次的專案中，把另一位的同仁的心
「艾兒莎，我畢業到現在已經換了四份工作，但多數原因都是跟老闆處不來。」聽完他的問題後，我馬上就給出幾個建議，因為問題太明顯......
當然，在初入職場時，很多事情不會這麼如意，也不會如此簡單達成目標。這時候，你要盡量先擬定所有情況、想清楚、問有經驗的前輩也可以，準備好之後再告訴老闆。最好定一個死線，你何時交結果，有可能有哪些狀況，貼心讓他知道至少A方案失敗，還有B方案等著上路。做到比機器人更晉級，就是智能機器人。
相信很多人都很想成為老闆的得力愛將，不論於公於私，肯定會有額外獲得很多機會，升遷之路就會又順又快，甚至幸運能成為老闆的接班人，像艾兒莎一樣28歲就被新加坡老闆指派為台灣CEO。