PW Lin
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來自台灣，台南人，在商業及藝文產業工作多年後，2015年來到荷蘭鹿特丹管理學院(RSM)就讀MBA，畢業後加入世界前三大FMCG公司位於荷蘭的全球總部，開啟國際職場的全球冒險。目前也是兩位女孩的新手媽媽，相信人生是個不斷體驗與抉擇的過程，希望藉由文章的分享帶給讀者一些關於成長與如何突破挑戰的想法。
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由新到舊
剛來荷蘭時，原以為最艱難的大概會是MBA課程本身，結果一開始讓大腦當機的，竟是走廊上那句再簡單不過的問候。「你是認真想知道，還是隨口問問？」這篇文章跟你分享我初來乍到時的內心戲：為什麼一句簡單的問候，會讓身為異鄉人的我內心充滿疑問？而最後又如何能在流利的客套裡，偷偷藏進一份台式真誠。
從前住在鹿特丹，我像個隨時緊繃的「交通隊隊長」，得用 80% 的心力注意孩子的路上安全；但搬到 Dordrecht 小鎮後隨著環境的放鬆，我開始享受和孩子一起出門探險的日常，同時在這裡因為鄰里的溫情，竟然讓我感受到「台南式」串門子的歸屬感，實在是意外的驚喜！
在荷蘭工作十年，我首度目睹變革浪潮襲來時，那種快狠準的窒息感：一場一小時的會議，現場一半的工作原地消失。精通四國語言的精英同事，沒被動盪擊倒，卻在回歸後被新老闆一句「我得再觀察你的表現」徹底壓垮。公司轉型的「糖果外衣」下，藏著對員工熱忱的極致消耗。這篇文章跟你分享職場的殘酷真相，以及「止損」的力量。
跟你分享我在荷蘭十年來的職場奮鬥歷程。從MBA畢業負債，到進入快銷品公司總部，經歷轉職、尋找伯樂、獲得「三級跳躍升遷」，從中發現職涯成長的關鍵要素，包括個人實力、伯樂的引導、以及心態的調適。
為了對抗「地獄老闆」與育兒的疲累，我決定每天從沙發跳起來微運動 10 分鐘。這兩年我發現「一起打卡」的力量遠勝專業菜單。我不僅體重奇蹟回歸大學時期，心智也變得強大（地獄老闆還離職了！😂）。我成立了這個計畫，想邀請「想動卻動不起來」的朋友。不論是步行或深蹲，讓我們從簡單紀錄開始，一起分享、一起進步！
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回想起來覺得人生還真是難以預料，大病一場後經過了450天的病假休養，我重新回到了工作崗位！這邊跟大家分享荷蘭病假復職的法規以及我的新任土耳其老闆帶給我的逼人挑戰，幸好工作之外生活還是很甜蜜的！
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今年對我來說是生命起伏震盪極大的一年，突如其來的一場大病，令人措手不及，幸好，荷蘭的病假系統非常保護員工，讓我在這黑暗的半年完全不需要擔心收入與工作，可以安心休養。荷蘭提供最長達兩年的給薪病假，薪資介於70%到100%全額薪水，到現在我都還是覺得這個法規制度對生病員工來說實在是好得不可思議，由衷感謝
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雖然陪伴孩子長大是件很甜蜜的事，但育兒本身也絕對是個體力與腦力活的終極考驗，每位媽媽都是智勇雙全的勇士！如上篇文章所述，為了改變媽媽日一打二的沈悶心情，我決定執行「翻轉媽媽日計畫」，第一趟我們來到了我差點把自己累死的鹿特丹動物園，這歡笑與汗水交織的一天，也讓我生出了一些信心！
