弱者追求公平，強者要求特權

你是否曾經抱怨過，為什麼別人過得比你好？為什麼老師對其他同學比較好？為什麼別人薪水比你高？你想知道為什麼嗎？

問你一個問題：你覺得這世界公平嗎？答案是「否」。這世界大部分的事都不公平。在學生時期，老師都會特別關心成績優秀的學生；對於成績差的學生，卻不太有人會管。出社會後也是一樣，能為公司賺越多錢的員工老闆越重視，也更願意為他升職加薪，有更多的待遇，其他人就只是公司的齒輪。

這個世界就是這樣，在職場上，每個人的薪資待遇會因為經歷、資歷、能力而有所不同。因此，大多數公司的薪資是不公開的，當你知道同期的薪資比你還高時，可能會覺得同樣付出，卻拿得少了，內心覺得不公平。

你之所以覺得不公平，那是因為你不是「既得利益者」。

想想：如果今天是你被老闆特別照顧，薪資比別人高，你還會抱怨嗎？我想你會樂意接受，並覺得這些都是你應得的，是你的付出才得到的。其實我們想要的不是大家都有的「公平」，而是被重視的「特權」。

站在越上面的人，就享有越多的特權，有較多的福利，上班不用打卡；越下面的人，有越多的規矩。

同樣一句話，成功的人說出來，就是真理；平凡說出來，就是廢話。

當你變強的時候，討好你的人就變多了。當你覺得大家不重視你，那是因為你太弱了。