為什麼中年轉職/跨領域這麼難？身為中年做職涯轉換，你不可不知的6件事
閱讀時間約 1 分鐘
中年轉職/跨領域的生涯型態
如果你目前身為中年上班族(30歲以上)，不喜歡目前的生活型態、上班沒有成就感、無法忍受和討厭的老闆/主管共事、不甘心一輩子就這樣做著不上不下的工作、事業無法兼顧家庭，想要擁有更多可能性，嘗試中年轉職/跨領域，可不可行？
自己的人生，問別人可不可以？
這是假議題。
沒有什麼可不可行，只有願不願意，承不承受得起成敗的問題。
而這一切，關乎著自己的生存資本和心理資本。
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🌷「艾莎」為您「解」開心「結」🌷
想要解開職場千千結，你需要深諳各種江湖套路，又受過專業心理諮商訓練的艾莎解結。
~願人人都有選擇人生的自由~
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你對「工作｣的想法是什麼？想要了解萬惡的職場世界嗎？
想知道身為資深職場工作人，在外商及知名本土企業走跳，看盡職場百態之後，對於業務、行銷、客服領域的解讀，以及職場亂象的八卦嗎？艾莎解結以本身心理學背景和始終不滅的文青性格，與你分享職場觀點。
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1.加權指數與櫃買指數
週五的加權指數在非農就業數據開出來後，雖稍微低於預期，但指數仍向上噴出，在美股開盤後於21500形成一個爆量假突破後急轉直下，就一路收至最低。 台股方面走勢需觀察週一在斷頭潮出現後，週二或週三開始有無買單進場支撐，在沒有明確的反轉訊號形成前，小夥伴盡量不要貿然抄底，或是追空
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
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這篇文章談到在工作中處理R&R問題的挑戰，如何去清楚表達自己的立場，以及作者在思考人的資質與能力上限的過程中的反思。
網路上有一篇文章：40歲後，如何度過中年危機？心理學家榮格說真正的治癒是成為自己。這是大部分人都會遇到的問題，只是我們世俗上的貪嗔癡讓自己迷失了，所以還不知道成為自己的真義在哪裡？
常常碰到40歲以後的同事朋友都會很緊張擔心自己以後老了的生活，當然也會有一些人根本不擔心，這是每一個人在這
今天上了一堂好滋養的正念課
一方面是老師的帶領方式讓大家感覺到涵容與自由。
另一方面，聽夥伴們分享正念練習裡的自我覺察，也讓我反思自己接觸正念後的改變。
▍看見過度用力與不服輸的自己
在剛開始做呼吸觀察或是身體掃描時，很常發生注意力飄掉的情況。
會很懊惱怎麼連全然專注5分鐘的觀察呼吸都辦不到
作為新系列的第一篇，大家看標題也知道，這個話題有多inappropriate，肯定是收錄進新系列的。
有些人很難走出來往往都是因為不甘心，而他們之所以會不甘心，是因為對方利用了人性的一個弱點來操控人：人都是不服輸的。
有些人會覺得不甘心，為什麼對方劈腿的新對象不如自己？
其實答案非常簡單，他/
如果你今天是單純的社會新鮮人，或者你今天有計畫要跨域轉職又該怎麼樣寫履歷呢？讓我們透過今天這篇文章幫大家做一個重點整理。
為什麼我學了說服力技巧、也照做了，卻沒用？為什麼我套用了框架，結果更糟？因為沒搞清楚這是增加助力、還是減少阻力？甚至是基本條件的不足，反而產生了反作用力。方向錯了，方法再對也到不了目的地。
一年之中，總有那樣的日子，從表面上看來似乎與以往沒有什麼不同，但辦公室裡卻流動著令人不自在的氣氛。
唉……又是？我嘆了一口氣，把胳膊架在桌上，雙手撐著額頭，一下子洩了氣，眼皮自動地闔上。我閉目片刻，睜開眼睛後又凝視了半天桌上的灰塵，最後無力地搓揉了臉兩下。我在群組裡傳了一則訊息：
— 我是普通
培育「跨領域」π型人才
是這幾年不論學界、業界都很夯的議題
但在一頭熱去嘗試跨領域之前
你需要先了解什麼是跨領域？以及為何要跨領域？
跨領域指的是「跨行業」或「跨專業」
以我這次的轉職來說金融轉行銷就是跨行業
而業務轉PM就是跨專業
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1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
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以我這次的轉職來說金融轉行銷就是跨行業
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