艾莎解結－跨界生涯規劃顧問
艾莎解結－跨界生涯規劃顧問
艾莎解結－跨界生涯規劃顧問
職場跨界小天后。現任生涯規劃師、機構合作講師/顧問、TBFGroup品牌創辦人。 曾任人資顧問公司產品經理、外商業務主管、師範大學心測專案負責人、大學心理學講師。 無論企業人才診斷或個人生涯議題，要解決問題，還是得先從「解」人心「結」開始。 追蹤粉專：艾莎解結の人生研究室
艾莎解結－跨界生涯規劃顧問
職場跨界小天后。現任生涯規劃師、機構合作講師/顧問、TBFGroup品牌創辦人。 曾任人資顧問公司產品經理、外商業務主管、師範大學心測專案負責人、大學心理學講師。 無論企業人才診斷或個人生涯議題，要解決問題，還是得先從「解」人心「結」開始。 追蹤粉專：艾莎解結の人生研究室
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    別再說：「我個性就是這樣，改不了了！」心理學家最新研究：70歲以上高齡者，1/4性格仍有機會產生重大變化。
    你也相信狗改不了吃屎，人上了年紀就是頑固嗎？
    發佈於
    生涯諮詢知多少_ 和你一起設計人生
    2022-06-14
    11
    【世貿展現場職涯諮詢紀實】之 具備心理學背景的職涯諮詢師有多重要？
    總有人在討論念研究所對工作到底有沒有幫助？ 中年了還大轉彎，放掉有前途的工作跑去念書到底值不值得？ 我覺得，這些問題都問錯了。
    發佈於
    生涯諮詢知多少_ 和你一起設計人生
    2022-06-12
    9
    【進修課驚魂記】不具說服力的業務、失敗的行銷，以及沒sense的客服(下)
    當生產者和消費者身分互換時，最有趣的地方，就是能換位思考，自我提醒。犯錯並不可恥，但，犯很低階的錯誤，又毫不自覺，就連基本的工作素養都談不上。
    發佈於
    多重工作者的內心戲
    2022-06-08
    4
    【進修課驚魂記】不具說服力的業務、失敗的行銷，以及沒sense的客服(上)
    連續遇到兩三個不OK的講座，我都開始懷疑人生了。
    發佈於
    多重工作者的內心戲
    2022-06-08
    1
    你是「拿獎狀達人」嗎？小時候的獎狀，和長大工作拿到的有什麼不同？
    小時候拿獎狀，比較開心，是一種受到別人肯定認同的感覺； 長大了拿獎狀，比較平靜，是一種確認自己能夠貢獻的體會。
    發佈於
    生涯諮詢知多少_ 和你一起設計人生
    2022-06-08
    1
    【離職愛情故事】在職場別自作多情，拿離職當武器，小心老闆真心換絕情
    遇到慣老闆，職場無幸福；但遇到用錯方式撒嬌的員工呢？只能祝他幸福了。
    發佈於
    職場現形記 _一個跨界顧問的職場觀察
    2022-05-25
    6
    別再自我陶醉的追求閱讀量或聽書量! 怎樣才能有效獲取並記住知識？
    別再一味的追求閱讀的速度和數量了，那只是低等勤奮。
    發佈於
    職場現形記 _一個跨界顧問的職場觀察
    2022-05-23
    12
    【職涯諮詢】問君能有幾多愁？恰似情緒氾濫四處流
    人的自虐是什麼？情緒明明要走，你卻苦苦挽留。
    發佈於
    生涯諮詢知多少_ 和你一起設計人生
    2022-05-19
    11
    【個人品牌】別人的一小步，就是我的一大步
    如果，擁有一身好本領的你，也是個人品牌剛起步的同好，歡迎和艾莎一起認識交流喔! 一路上，我們都需要夥伴。
    發佈於
    多重工作者的內心戲
    2022-05-19
    8
    找到值得跟隨的老闆，不是要你找到理想替代父母
    職場上的人際關係，總是千絲萬縷。而在面對「老闆」這類在位階上近似「父母」的人類時，不少人，會不自覺的投射自己和父母的關係。原生家庭的課題已經夠難解，讓我們把家庭歸家庭、工作歸工作吧!
    發佈於
    職場現形記 _一個跨界顧問的職場觀察
    2022-05-13
    12
    領取見面禮
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