13條溝通萬能方式
閱讀時間約 1 分鐘
跟女人交流，多注意情緒、少講道理
跟男人交流，多注意邏輯而非感情
跟小孩交流，不說教、多鼓勵&激發
跟老人交流，不爭對錯、多保尊重&謙遜的態度
跟富人聊天，不吹捧富有、可誇膽識&魄力
跟窮人聊天，不講人情、談對方能獲得什麼
跟強者交流，氣場要強、底氣要足
跟弱者交流，要客氣、給足面子
跟勇者交流，膽大心細、要爽快
跟急性子交流，開門見山、直接了當
跟慢性子交流，有耐心、多主動打開話題
跟優秀的人交流，展示優勢、吸引對方
感覺適用大部分的人，但用心感受更為重要
不要因為想要控制事態，而說或做了違心之事
反而讓自己陷入內心的糾結中
留言0
查看全部
你可能也想看
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
探討如何通過「重點條列法」提升語言的說服力。這門藝術不僅要求我們的言語清晰、吸引人，還需讓人印象深刻。在此，我會分享如何以口訣、敘述結構，以及從過去到未來的時間軸，提升你的說話效果，從而使你的語言更具影響力
不囉唆，先看法條：
性別工作平等法第13條：雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。
雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。
第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定之。
以上是
成功學之父拿破崙．希爾 (Napoleon Hill) 花了長達 25 年的時間，研究 500 名以上的成功人士，並從中發現了13條成功致富的法則。
此次書單是《設計師要懂心理學》，分享書中100個設計相關的心理知識，如果您喜歡或關注知識圖解、圖解設計、用戶體驗，歡迎追蹤本專欄。
01 自我克制能力從小形成
02 人天生懶惰：滿足原則
03 錯誤歸因
04 習慣要逐步養成
05 競爭少更有競爭動力
06 自助讓人更有動力
本專欄是圖解讀書會的文字版，此次書單是《設計師要懂心理學》，每周三與六與你一起共讀，分享書中100個與設計相關的心理知識，如果您喜歡或關注知識圖解、圖解設計、用戶體驗相關話題，歡迎追蹤本專欄。
正文開始↓
本篇文章是關於：人的動機來源，以及如何吸引用戶動機。
01 人越接近目標越被激勵
目標趨近效應
本專欄是圖解讀書會的文字版，此次書單是《設計師要懂心理學》，每周三與六與你一起共讀，分享書中100個與設計相關的心理知識，如果您喜歡或關注知識圖解、圖解設計、用戶體驗相關話題，歡迎追蹤本專欄。
正文開始↓ ( 15分鐘 貼上來 ><
本專欄是圖解讀書會的文字版，此次書單是《設計師要懂心理學》，每周三與六與你一起共讀，分享書中100個與設計相關的心理知識，本次內容：
01 人更擅長處理小塊資訊
02 不同心理活動有不同負荷
03 用戶30%時間正在走神
04 人擺脫認知失調的路徑
05 人會創造心智模型
06 人與概念模型交互
這張海報上的電影、電視劇及紀錄片，其實都在講同一件事情：2018年發生在泰國的睡美人洞救援行動。
「做最好的預備，做最壞的打算。」身為一位隨扈，每一場勤務，都必須戰戰兢兢、如履薄冰地執行每一個細節，因為魔鬼藏在細節裡，而任務的結果不是 100 分就是 0 分。所以我們永遠不能自滿，一旦自滿，就絕對會有憾事發生。
文：柚子貍
這個禮拜podcast節目中，談到了「半手愛心」。「半手愛心」顧名思義就是指只有前面救的動作，但愛心做一半，後面治療跟收養就理直氣壯的塞給私人中途善後。這個話題其實蠻具爭議性的，因為也有人認為，這總比看到受傷、受虐、甚至被遺棄的毛孩，卻完全置之不理，讓牠自生自滅好吧？！.
有網友聽完節
重點摘要：
1.9 月降息 2 碼、進一步暗示年內還有 50 bp 降息
2.SEP 上修失業率預期，但快速的降息速率將有助失業率觸頂
3.未來幾個月經濟數據將繼續轉弱，經濟復甦的時點或是 1Q25 季底附近
近期的「貼文發佈流程 & 版型大更新」功能大家使用了嗎？
新版式整體視覺上「更加凸顯圖片」，為了搭配這次的更新，我們推出首次貼文策展 ❤️
使用貼文功能並完成這次的指定任務，還有機會獲得富士即可拍，讓你的美好回憶都可以用即可拍珍藏！
探討如何通過「重點條列法」提升語言的說服力。這門藝術不僅要求我們的言語清晰、吸引人，還需讓人印象深刻。在此，我會分享如何以口訣、敘述結構，以及從過去到未來的時間軸，提升你的說話效果，從而使你的語言更具影響力
不囉唆，先看法條：
性別工作平等法第13條：雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。
雇主於知悉前條性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。
第一項性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法之相關準則，由中央主管機關定之。
以上是
成功學之父拿破崙．希爾 (Napoleon Hill) 花了長達 25 年的時間，研究 500 名以上的成功人士，並從中發現了13條成功致富的法則。
此次書單是《設計師要懂心理學》，分享書中100個設計相關的心理知識，如果您喜歡或關注知識圖解、圖解設計、用戶體驗，歡迎追蹤本專欄。
01 自我克制能力從小形成
02 人天生懶惰：滿足原則
03 錯誤歸因
04 習慣要逐步養成
05 競爭少更有競爭動力
06 自助讓人更有動力
本專欄是圖解讀書會的文字版，此次書單是《設計師要懂心理學》，每周三與六與你一起共讀，分享書中100個與設計相關的心理知識，如果您喜歡或關注知識圖解、圖解設計、用戶體驗相關話題，歡迎追蹤本專欄。
正文開始↓
本篇文章是關於：人的動機來源，以及如何吸引用戶動機。
01 人越接近目標越被激勵
目標趨近效應
本專欄是圖解讀書會的文字版，此次書單是《設計師要懂心理學》，每周三與六與你一起共讀，分享書中100個與設計相關的心理知識，如果您喜歡或關注知識圖解、圖解設計、用戶體驗相關話題，歡迎追蹤本專欄。
正文開始↓ ( 15分鐘 貼上來 ><
本專欄是圖解讀書會的文字版，此次書單是《設計師要懂心理學》，每周三與六與你一起共讀，分享書中100個與設計相關的心理知識，本次內容：
01 人更擅長處理小塊資訊
02 不同心理活動有不同負荷
03 用戶30%時間正在走神
04 人擺脫認知失調的路徑
05 人會創造心智模型
06 人與概念模型交互
這張海報上的電影、電視劇及紀錄片，其實都在講同一件事情：2018年發生在泰國的睡美人洞救援行動。
「做最好的預備，做最壞的打算。」身為一位隨扈，每一場勤務，都必須戰戰兢兢、如履薄冰地執行每一個細節，因為魔鬼藏在細節裡，而任務的結果不是 100 分就是 0 分。所以我們永遠不能自滿，一旦自滿，就絕對會有憾事發生。
文：柚子貍
這個禮拜podcast節目中，談到了「半手愛心」。「半手愛心」顧名思義就是指只有前面救的動作，但愛心做一半，後面治療跟收養就理直氣壯的塞給私人中途善後。這個話題其實蠻具爭議性的，因為也有人認為，這總比看到受傷、受虐、甚至被遺棄的毛孩，卻完全置之不理，讓牠自生自滅好吧？！.
有網友聽完節