不知道大家從小到大有沒有常被灌輸一些觀念
像是吃得苦中苦,方為人上人、吃苦就是吃補、吃虧就是佔便宜⋯⋯等等
這些語句從小就在教育我們,
受委屈、受到不合理待遇都是一件正常甚至值得開心的事,
因為那表示對方看重我們、想要鍛鍊我們,
但事實真的是這樣嗎?
你吃的苦是什麼苦
不知道大家有沒有聽過一些商業二代接班的採訪,
有些二代會說「我一開始接班都是從打掃開始學起。」「我就是從最基層開始做。」
諸如此類的訪談內容。
這種訪問通常是為了營造二代的親切、肯吃苦的形象,
那為什麼要營造這種形象?就是因為大眾提倡「肯吃苦」才是美德。
但事實上二代接班是這樣的流程嗎?
我身邊的二代,沒有一個真的是從打掃開始做的
因為打掃跟實質成績一點關係都沒有。
曾經有一個二代接班,他非常有想法,
想著我就從最基礎的崗位開始做起,
開始天天加班到半夜,為了給員工與爸爸一個好印象,
但最後他爸爸說:「你要吃的苦不是這種苦。」
當時他不懂爸爸這句話的意思是什麼,
直到他開始做上層崗位的時候才理解,
基層的苦,是世俗、是奔波,是被動的苦。
上層的苦,是成長、是改變,是主動的苦。
日復一日做同樣的事,看似努力,實則原地踏步,沒有實質性的成長,
這不是一個自我栽培的態度。
所以應對到職場上,如果你做的都是取代性高、重複繁瑣的事物,
那就不會有實質性的合理報酬與成長機會,
這時候去說「我吃了很多苦」是沒有用的,
反而只會讓人覺得你是個可以被壓榨的人,
「既然你標榜吃苦是你的成就,那你就多吃一點吧,因為你也只能吃苦了。」
這是老闆心目中最實際的話。
是打壓還是吃苦
除了職場之外,
還有一種是最容易發生在華人親子關係上的吃苦,
就是「刻意創造苦難」
有些父母家境中上,但卻害怕小孩養成鋪張浪費的消費習慣,
因此只滿足小孩最低的溫飽需求,甚至灌輸小孩我們的生活很辛苦等等說法,
例如:孩子想買玩具,父母劈頭就說太浪費,小孩子買那麼貴的東西幹嘛。而不是去了解孩子為什麼想要?為什麼是這個玩具?小孩現在有什麼需求?
自己的慾望在還沒有被理解的時候就被打壓,
小孩因此自卑、認為自己生活在苦難環境中是理所當然的,
不浪費是不浪費了,但小孩心裡的其他面向呢?
會不會因此有不配得感?會不會從此消費充滿罪惡?或是有報復性消費的心態?
這是方方面面都會受影響的事情。
很多父母都會跟小孩講賺錢不容易,
但不容易在哪?很多人並沒有教小孩。
以為就是辛苦、勞動、付出時間,
這樣的辛苦往往只能賺到吃不飽也餓不死的薪水。
而被打壓久了的孩子,在面對職場不合理待遇的時候,
也會不敢爭取應有的福利,
因為他們總會想「這樣已經很好了」、「如果爭取了變更糟怎麼辦」,
但外面有許多企業的老闆,是抱持著「你不爭取我就不主動」的心態,
這些孩子從小跟權力關係(父母)溝通時只一味的被打壓,
完全沒有學習到該怎麼談判,就是因為父母沒有給他足夠的空間,
長大後又怎麼能在職場上面對權力關係時,爭取應有的權益呢?
吃苦是不是吃補
吃苦當作吃補這句話真的很常聽到,
但你到底要「補」什麼呢?
很多人花太多的時間、吃很多苦,
就是想藉此證明自己「有價值」
但吃苦真的只能證明「你很會吃苦」,
跟成果如何是一點關係也沒有的。
要思考這個苦能不能被當作補,
就要從「結果」去推論,
才能知道這個「補」究竟有沒有補對地方,
例如:你希望能讓薪資提升,於是你花更多的時間加班、做報告,希望能讓老闆看見你。
但這時有另一個同事,直接將他負責的某一樣項目成果放大,藉此去跟老闆談加薪。
那這時候你吃的這些苦、花的這些時間,或許還沒有對方一通電話來得快速有效。
有些人可能就會因此自怨自艾,覺得自己的付出沒被人看見,
這樣不是很可惜嗎?
因為太會吃苦,反而損失了自己的機會,
這是多令人惋惜的一件事!