別把吃苦當吃補！你也會落入吃苦陷阱嗎？

不知道大家從小到大有沒有常被灌輸一些觀念

像是吃得苦中苦，方為人上人、吃苦就是吃補、吃虧就是佔便宜⋯⋯等等

這些語句從小就在教育我們，

受委屈、受到不合理待遇都是一件正常甚至值得開心的事，

因為那表示對方看重我們、想要鍛鍊我們，

但事實真的是這樣嗎？

你吃的苦是什麼苦

不知道大家有沒有聽過一些商業二代接班的採訪，

有些二代會說「我一開始接班都是從打掃開始學起。」「我就是從最基層開始做。」

諸如此類的訪談內容。

這種訪問通常是為了營造二代的親切、肯吃苦的形象，

那為什麼要營造這種形象？就是因為大眾提倡「肯吃苦」才是美德。

但事實上二代接班是這樣的流程嗎？

我身邊的二代，沒有一個真的是從打掃開始做的

因為打掃跟實質成績一點關係都沒有。

曾經有一個二代接班，他非常有想法，

想著我就從最基礎的崗位開始做起，

開始天天加班到半夜，為了給員工與爸爸一個好印象，

但最後他爸爸說：「你要吃的苦不是這種苦。」

當時他不懂爸爸這句話的意思是什麼，

直到他開始做上層崗位的時候才理解，

基層的苦，是世俗、是奔波，是被動的苦。

上層的苦，是成長、是改變，是主動的苦。

日復一日做同樣的事，看似努力，實則原地踏步，沒有實質性的成長，

這不是一個自我栽培的態度。

所以應對到職場上，如果你做的都是取代性高、重複繁瑣的事物，

那就不會有實質性的合理報酬與成長機會，

這時候去說「我吃了很多苦」是沒有用的，

反而只會讓人覺得你是個可以被壓榨的人，

「既然你標榜吃苦是你的成就，那你就多吃一點吧，因為你也只能吃苦了。」

這是老闆心目中最實際的話。

是打壓還是吃苦

除了職場之外，

還有一種是最容易發生在華人親子關係上的吃苦，

就是「刻意創造苦難」

有些父母家境中上，但卻害怕小孩養成鋪張浪費的消費習慣，

因此只滿足小孩最低的溫飽需求，甚至灌輸小孩我們的生活很辛苦等等說法，

例如：孩子想買玩具，父母劈頭就說太浪費，小孩子買那麼貴的東西幹嘛。而不是去了解孩子為什麼想要？為什麼是這個玩具？小孩現在有什麼需求？

自己的慾望在還沒有被理解的時候就被打壓，

小孩因此自卑、認為自己生活在苦難環境中是理所當然的，

不浪費是不浪費了，但小孩心裡的其他面向呢？

會不會因此有不配得感？會不會從此消費充滿罪惡？或是有報復性消費的心態？

這是方方面面都會受影響的事情。

很多父母都會跟小孩講賺錢不容易，

但不容易在哪？很多人並沒有教小孩。

以為就是辛苦、勞動、付出時間，

這樣的辛苦往往只能賺到吃不飽也餓不死的薪水。

而被打壓久了的孩子，在面對職場不合理待遇的時候，

也會不敢爭取應有的福利，

因為他們總會想「這樣已經很好了」、「如果爭取了變更糟怎麼辦」，

但外面有許多企業的老闆，是抱持著「你不爭取我就不主動」的心態，

這些孩子從小跟權力關係（父母）溝通時只一味的被打壓，

完全沒有學習到該怎麼談判，就是因為父母沒有給他足夠的空間，

長大後又怎麼能在職場上面對權力關係時，爭取應有的權益呢？

吃苦是不是吃補

吃苦當作吃補這句話真的很常聽到，

但你到底要「補」什麼呢？

很多人花太多的時間、吃很多苦，

就是想藉此證明自己「有價值」

但吃苦真的只能證明「你很會吃苦」，

跟成果如何是一點關係也沒有的。

要思考這個苦能不能被當作補，

就要從「結果」去推論，

才能知道這個「補」究竟有沒有補對地方，

例如：你希望能讓薪資提升，於是你花更多的時間加班、做報告，希望能讓老闆看見你。

但這時有另一個同事，直接將他負責的某一樣項目成果放大，藉此去跟老闆談加薪。

那這時候你吃的這些苦、花的這些時間，或許還沒有對方一通電話來得快速有效。

有些人可能就會因此自怨自艾，覺得自己的付出沒被人看見，

這樣不是很可惜嗎？

因為太會吃苦，反而損失了自己的機會，

這是多令人惋惜的一件事！

所以吃苦真的不代表會變為人上人，

反而很高機率是不被善待的自我催眠，會讓自己越陷越深，

想成長、想變好，一定要分辨什麼是苦、什麼是補，

期待大家都能一起當個不吃苦只吃補的人！