內卷的本質是模式僵化

從2019年底到2020年初，大陸出現了一個詞叫「內卷」，這是一位北京清華大學學生當時發表的一篇文章叫「淺談清華學風、課程內卷與其他」，他談到了即使是像清華大學這樣一流的學府，所有的學生也是不斷地在「內卷」，讓這個詞語也在網上爆紅了起來

例如一位教授要大家交的期末報告字數規定在3000字，但有人覺得不能只寫到教授定的最低標準字數，所以寫到了5000字；另一位同學看到之後覺得這不行，我如果寫得比他少，分數一定會變低，所以寫了8000字，就這樣一傳十、十傳百，最後這門課的學生大概都交了10000字左右的報告

這個過程裡沒有人在探討報告的內容是否符合自己對這門課想要表達的想法，純粹在比字數，這就是「內卷（Involution）」的典型範例

另一個例子是，你剛進一個公司，到了6點下班時間，發現沒有人起身，於是你不敢主動說要下班，留到了6:30，發現還是沒人下班，只好繼續裝忙，到了7:00終於你的主管先下班了，這是你發現每個人開始陸陸續續收拾東西準備離開

這樣的例子我們可以舉很多，如果再往更深層思考，「內卷」除了表象上的「惡性競爭」外，其實本質上是「模式僵化」！也就是在原有的領域中，因為所有人都無法跳脫原來的框架，激發新的創意，最後只能著墨在細枝末節上，讓自己看起來有努力的樣子

個人要終結內卷只有一個方法：先跳出所謂的「主流價值」框架，找到那些自己心之所向，無論有沒有報酬都會保持熱情的事情，接受自己原來的樣子，成為一件獨一無二的藝術品而非流水線上的工業化商品

這個過程並不比隨波逐流容易，更多時候需要逆風飛行的勇氣，希望我們都能成為自己心中那件獨特的藝術品，be unique！