人脈圈

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「在人脈成為職場競爭力的時代,即便是身處圈外,只要持續提升自己、拓展內在資源,我們也能在無形的壁壘中找到突破的出口。」 人脈不足的「圈外人」如何突破職場瓶頸? 在公司年會、尾牙聚餐或春酒這類特殊場合,您是否曾體會到短暫接觸高層管理者卻無法真正融入的無力?這些場合讓員工有機會接觸平日少見的
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人脈等於錢脈?別讓這句話侷限了你的想像 「人脈等於錢脈」,這句耳熟能詳的俗語,你是否也曾感到困惑?如果自己並非業務或生意人,只是個平凡的上班族,認識再多的人,對你的財富又有什麼實質幫助呢? 然而,人脈的價值,遠遠超乎你我的想像。它並非只是業務或生意人的專利,而是每個人都能受益的寶貴資源。正如「得
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雖然是選3,但是總是三分鍾熱度+工作輪班,我喜歡的狀態是解答4,我是需要家人的支持與陪伴.
你是否也有過一種感受? 明明是我介紹這個好東西的,為什麼他都不懂得感恩我? 明明是我介紹這個朋友給他認識的,為什麼他們後來比較好? 因為,你們本來就不在同一個圈圈裡,目的讓彼此有機會更加緊密,一但目的結束了,緣分自然了了。
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