從錯誤中學習
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很多人會在經驗回顧這過程中掉入陷阱：過度自責、找藉口，或是情緒宣洩，這些都無法真正幫助我們成長。真正有效的經驗回顧，是透過反思過去的行動和過程，找出問題的根源，並形成具體的改進計劃。當我們學會從不同角度看待問題，並保持心態的彈性和開放，我們才能從錯誤中學習，實現個人成長和團隊合作的提升。
嗨大家～今天想跟大家分享一個在職場上很常聽到的概念：「快速失敗」（Fail Fast）。
大家應該都聽過「快速失敗」這句話吧？尤其在一些新創公司或科技業，這句話更是常常被拿出來鼓勵大家勇於嘗試、不怕犯錯。但你有沒有想過，這句話在台灣的職場文化中，真的可行嗎？🤔
快速失敗，真的適合台灣文化嗎？
在學校唸書，課本和考卷會有標準答案，但現實的生活中，每一道問題，其實都沒有一定的標準答案，只有最合適的答案。因此，請接受學習階段每次的考驗，並且在錯誤中學習及修正，這是每一個人都會經歷的過程，也唯有這樣，才能夠找到適合自己的答案。
