表達學
含有「表達學」共 85 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
付費限定
就像你不會因公司出現一、兩位壞同事，就輕易產生放棄本來喜歡的工作的念頭，不該讓任何人成為你追求生活的絆腳石，踢不掉就繞過去，這些能力需要鍛鍊，且會越練習越順利。
誠如我說過的，你是明理、可愛的好人，值得最好的人生、最客氣有禮的待遇
好喜歡這篇，遇到類似都可以這樣處理❤️
付費限定
只要你的另一半夠愛你、尊重他的爸媽，他「一定」會主動找你討論方法，而不是被動模式、裝傻模式等等，或者要你裝沒事、得過且過就好。
喜歡發發每次都可以跳脫問題，給出更有高度的解答。這篇文章好實用。
付費限定
手上握有線，就要放出去，才有機會釣大魚，以及也不要輕忽任何小魚，好的魚都會越活越肥美，祝福大家豐收年年有餘
付費限定
主管再優秀、高不可攀，他也是「人」，是人都期待被「記住」、你送他禮物，等於是你惦記他，並且為他的未來獻上真摯的祝福
付費限定
在買賣行為上，期待被禮遇、尊重，就要同時釋出禮貌、有理的用詞，人是互相的，將話說得好聽一點，才是雙贏之道。
我從小就喜歡發發講得這樣和銷售人員講話，從買小的東西化妝品到名牌我都是這樣。
發發開了方格子後，我開始訂閱，讀著讀著潛移默化更常用一些更精確的美好形容詞來溝通。
的確接觸的人事物大家心情都很好，萬事順利哈哈哈。
好友們說和我一起去逛街，都會遇到很好的店員，很喜歡介紹各式各樣的給我們欣賞。
中山北路的LV一樓逛到四樓的連男士精品都會介紹，很有趣。
(後來有喜歡的也回去消費了)
店員還會很可愛的介紹說" 我覺得這個比較適合你，你買這個比較好。" "那個我覺得其實還好，你不要買。"
好的互動真的是雙贏，大家都很開心療癒。
付費限定
趁早建立在職場上的穩固形象，長遠看是加分，帶來的後續利益高、拿到的機會是多的。畢竟成名要趁早、升遷加薪同理，升遷加薪最需要的就是「獲得展現個人能力與實力、魅力的機會」
好愛發發的結尾金句🌟
㊗️小倪發～中秋快樂😘
付費限定
善良永遠要建立在一個前提之上：你先讓自己的心夠穩、夠滿足，你才有餘力去行善。
曾經看過面臨這樣情境的人，最初沒想過，可能面臨這些情況，因而心理五味雜陳，難以消化這些複雜心情，心裡有極大的不平衡，非常失望受傷，很憂鬱的情況。
謝謝妳完整的解析，其中的心態與觀念，有全盤思考，會對於判斷決策很有幫助，想得全面透徹，才相對不會有不平衡、糾結的心理，能更好地保護自己的心，這是很好的人生指引，謝謝發發😍
付費限定
遠離擺爛的人，才有幸福上限的可能，在職場跟情場都是同理，短時間內離不開、還不具備直球對決的能力，就盡力守住最低利益：不強出頭、先自保。
這篇雖短，含金量高更是超級實用工具文，如何抱怨得更具體對事不對人（數據/對象陳述事實）....反之 強化的稱讚也是同理可證的堆疊。 簡短有力不糾結，工作、人際、生活都不用猜 也不要用模糊的「感覺」 而是具象化的陳述，感謝發發這篇 「自保防守」工具🤭
付費限定
當好人就要幸福快樂過一生，不輕易讓壞人從自己身上拿走該有的利益，相反地，要以最輕鬆、省力的方式，為自己爭取最高利益。
文字對話當下截圖真的很重要，好真實且實用性的一篇文章。另想請問工作上遇到資深的情勒同事該怎麼與之對話呢？例如:他工作上出錯，不會想辦法改進就只會說反正我要退休了，沒差啦！然後再指責別人說另一案你不也出什麼錯誤。上司目前就放任同事這樣的做事態度，我們其他人也怕被栽贓到而冷處理、放任他犯錯，但我覺得這是一種鄉愿的行為，發發請問有什麼好方法可以改善這樣的局面呢？
付費限定
送出的禮物，具備此三點特質，基本完美，會讓收禮者備感溫馨之外，又多附加收藏價值，禮物被存放、珍視的機率會大幅提高。
正在國外旅行的我，這篇文章來的恰當時機!謝謝發發總是能提供讀者實用且具體的內容，獲益良多，希望我們都能浪漫到老❤️