當上班族是塑形；當自由工作者是選擇；當創業者是創造

當一名上班族，你的角色就是填補別人已經設計好的空缺，將自己調適成某個職位需求的樣子。可能可以不用背負過多的創業風險，但這也代表，你的工作更多的是迎合別人的期待，而非展現自我。

作為一名自由工作者，可以去選擇那些與自己特質及能力更加適合的工作，這的確會是自己喜歡的。而相對的，你必須要有一定程度的了解自己喜歡什麼、需要什麼。

而創業，完全就是由自己主導設計拼圖板塊的過程，從第一塊拼圖開始，其他人會圍繞你的創意和願景來完成這幅拼圖。這代表你有更大的創造自由，但同時也要承擔更大的責任與壓力。

(OS...這個筆記標題我覺我沒有取的很好，想到再說～～哈！)

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筆記來源：

Podcast -《大人的Small Talk 數位遊牧日誌SP19》06:00，來賓－西打藍，對於職場框架的個人理論。

https://open.spotify.com/episode/71AwuU38fwVDjobGvrF9f8?si=558204445efc4fe0

原文：

當一名上班族，他是去完成別人完成別人拼圖板上的那塊拼圖，而那塊拼圖是人資他開出來的職缺的模樣，你必須把自己揉捏成那個職缺的樣子，那肯定不是你。

當自由工作，他像是你有很多塊拼圖版，然後你去選跟你自己樣子比較相近的拼圖，那至少是你選擇喜歡的。

而創業不一樣，創業是你這個拼圖版上的第一塊拼圖，那其他人都要圍著你去把這個拼圖變出來。

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