我一直很佩服某個前同事N, 不管是以前同事身分或後來離職變為前同事，他一直長年保持著逢年過節問候、寄送電子賀卡給他的同事、前同事、主管等職場網路圈的習慣。

他也常跟我分享，「可能」是因為保持著這個習慣，他一直不乏前主管或同事時不時捎來的職缺機會，他說他作這些從來沒有目的性，他只是單純地這些人放在自己心上，而這些人可能因此也有把他記在心裡，非常自然不做作的正向循環罷了。