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通勤災害是否屬於勞動基準法第59條規定的職業災害，司法實務多數認為應參考《勞工職業災害保險職業傷病審查準則》的規定來判斷，在於傷害是否發生在勞工上下班歷程所需合理通勤時間及合理通勤路徑之內，以及有無傷病準則第17條各款不得視為職業傷病的情事，但仍須注意仍有少數不同意見。
年終獎金應否列入平均工資計算，司法實務有不同意見，判斷標準在於年終獎金是否具有工資之性質，此與公司年終獎金發放制度設計密切相關，應予注意。
您好，請問是執業律師嗎有關於您的信息問題想請教可能是盜用圖片請問您有經營其他工作嗎？
離婚，除婚姻關係消滅外，很多時候還會涉及未成年子女、財產分配、損害賠償等議題，沒有想像中那麼容易，需要耐心處理！
請問這個是你的基金會嗎？
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執業律師，思考及記錄法律議題，歡迎討論與指教