年終獎金
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每年11、12月，大家最在乎的無外乎兩件事：年終獎金和是否該考慮轉職。一份工作是否值得長期投入，除了工作氛圍和同事相處外，公司的福利制度也很關鍵，尤其是年終獎金的多寡與公平性。公家機關和上市櫃公司通常提供相對優渥的年終獎金，但也要求員工投入更多時間與精力。那麼，2024年年終獎金究竟何時發放？公司一
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在這篇文章中，我分享了對於近期投資回顧的反思，並介紹了自己的投資方式與架構。文章中詳述了防守組與攻擊組的資產配置，強調穩健報酬與動能投資策略的結合。在不斷調整投資組合的過程中，探討瞭如何運用年終獎金及股利收入來優化投資資金。我希望這篇文章能給予讀者在資產配置方面的一些啟發。
哪個國家最先開始有年終獎金?日本
那個國家最先開始把年終獎金當作第十三個月薪水?台灣
如果你中統一發票200元，會怎樣使用?捐款、花掉
如果妳中統一發票200萬元，會怎樣使用?花掉、捐款、分配、買房頭期款、投資
什麼是心理帳戶?
人們做決定時，會傾向心理創造不同的帳戶，並依照不同的帳戶去做
如果這世界是一塊大拼圖，我們是拼圖裡的一片，每個人都有屬於自己的位置。
想找到把自己拼進大拼圖裡的某個位置的方法，如果只是到處跟別人說「給我位置吧！給我位置吧！」（如同抱怨薪資不夠，渴望加薪、有更多的錢），可能不會有多大的效果，或許是需要自問「我能夠給予什麼」...
方格子 vocus 官方沙龍
2024/02/29
嗨你好，謝謝你的分享，vocus 討論區是以格友間雙向交流、分享為主，建議可以更聚焦在不論是否為工作者、學生、退休人士都能討論、有共鳴的話題喔！（格編隨意舉例，例如：如果是自己的興趣是創作分享，該把這個當做主要的謀生工具嗎？）。年後轉職的主題，若在您的個人沙龍分享應會更為合適，建議你可以參考本篇討論區運作方式：https://vocus.cc/post/659e7b58fd897800019bfd84 ，謝謝！
年後，往往是轉職的高峰，或許是年假期間的沉澱，也或許是領完年終剛好可以拍拍屁股走人。
但在做出選擇前我們要釐清年後是否真的是轉換跑道的好時機。
本文將依序探討年後的轉職時機、新職缺釋出、離職因素、年中驚喜包以及避免接雷的建議。
有實力，什麼轉職都不是問題😂
某公司當年度獲利創新高，但卻未因此發給員工年終獎金，員工可以請求公司發年終獎金嗎？如果有發年終獎金，但發放金額卻未達基本工資，合法嗎？到職未滿一年的員工也可以請求發年終獎金嗎？
本篇文章將說明年終獎金的常見法律問題。
新年快樂，大家。
開工已經幾天了，但我依然選擇放特休，讓自己好好放鬆一下。
把時間拉回到最後一天上班日，那天的心情有些許起伏。
我們公司和其他公司有所不同，年終獎金都在最後一天才發，再加上那天我們只要打掃完後就可以下班回家，對於我們而言也算是一種福利。
今年公司並沒有辦尾牙，大家心
這種事真的很難說的清楚，不過還是要維持一個基本的公平，太過不公平就讓人很難接受，進而影響到工作的態度。