自從擔任 Senior PM 與 Product Director 後能夠接觸到的面試人選比往多出不少，三年面談了約 30 多位人選 (甚至已經可以從面相看出一些端倪😏)，與其每次看到有潛力的候選人無法展現好自己而感到惋惜，倒不如寫一篇文章從主管角度、與不同公司可能在乎什麼樣的資深產品經理能力來分
自從擔任 Senior PM 與 Product Director 後能夠接觸到的面試人選比往多出不少，三年面談了約 30 多位人選 (甚至已經可以從面相看出一些端倪😏)，與其每次看到有潛力的候選人無法展現好自己而感到惋惜，倒不如寫一篇文章從主管角度、與不同公司可能在乎什麼樣的資深產品經理能力來分
AJ&Smart 這間產品設計與創新發想工作室致力於推廣 Design Sprint 與帶領者的培訓，至今也已釋出了很多免費的 Youtube 教學影片。近期這部則是有關一小時內創新思考的工作坊，他們稱之為 「Lightning Decision Jam (LDJ)」，結合了幾個 Design Sp
AJ&Smart 這間產品設計與創新發想工作室致力於推廣 Design Sprint 與帶領者的培訓，至今也已釋出了很多免費的 Youtube 教學影片。近期這部則是有關一小時內創新思考的工作坊，他們稱之為 「Lightning Decision Jam (LDJ)」，結合了幾個 Design Sp
自從擔任 Senior PM 與 Product Director 後能夠接觸到的面試人選比往多出不少，三年面談了約 30 多位人選 (甚至已經可以從面相看出一些端倪😏)，與其每次看到有潛力的候選人無法展現好自己而感到惋惜，倒不如寫一篇文章從主管角度、與不同公司可能在乎什麼樣的資深產品經理能力來分
自從擔任 Senior PM 與 Product Director 後能夠接觸到的面試人選比往多出不少，三年面談了約 30 多位人選 (甚至已經可以從面相看出一些端倪😏)，與其每次看到有潛力的候選人無法展現好自己而感到惋惜，倒不如寫一篇文章從主管角度、與不同公司可能在乎什麼樣的資深產品經理能力來分
AJ&Smart 這間產品設計與創新發想工作室致力於推廣 Design Sprint 與帶領者的培訓，至今也已釋出了很多免費的 Youtube 教學影片。近期這部則是有關一小時內創新思考的工作坊，他們稱之為 「Lightning Decision Jam (LDJ)」，結合了幾個 Design Sp
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