「之前請你處理的案子，現在目前的進度如何？上次交辦完之後，就沒有下文」王經理詢問著陳專員。「經理，之前提的案子，我想說沒有時間限制，就還沒有開始運作。」陳專員支支吾吾向王經理回報著。。。

職場產業

學習

做中學、學中做，我們都是從不會學到會，沒有人一生下來就注定什麼都會，尤其是接觸過往不曾接觸的相關學問與專業，所需要投入的心力與時間都是需要的。而這樣的原理中，最重要的原則就是讓學習者在實際操作的體驗中學習...


回到一開始所提到的，針對後續要進行的活動、規劃、事件，若有進行清單化的方式進行陳列，來安排紀錄，其實對工作運作時，所帶來的幫助其實是非常棒的。但大多數使用代辦清單的方法，就是將要記住、要完成的事情寫上去，並且設定一個時間去完成，來確保並提醒自己不會忘記。


1.分享書中知識與智慧
2.分享個人體悟與職場工作談
3.展開對於一些事物觀察的構面(new)

最近筆者回顧過去所看的一些好書，當中有一本書叫做「厚黑學」，很多人一想到厚黑學，就是一種厚著臉皮，心要抱持黑...等。其然不然....

波士頓矩陣！波士頓矩陣又稱市場增長率-相對市場份額矩陣、產品系列結構管理法…等，根據縱軸與橫軸，分別設定條件，來作區分管理。又被稱呼為：「四象限分析法」....

好多人說，我遇到挑戰遇到挫折我一定要抱持正向能量才能夠解決問題。包含很多書上都這麼說，是不是我遇到任何的事情我就一定要抱持打不死的樂觀、不被影響的正面能量才行呢....

不知道大家有沒有一個經驗是...
「哇!! 我懂了!! 我...突然了解、終於知道、原來是這樣..等」這般通了的感受？特別是在翻閱完手中好書、貴人指引、或著是自我界限的突破，而這樣的感觸....

不知道各位讀者有沒有聽過「NLP」？
神經語言程式學，主要透過認知模式的調整，改變行為、情緒、狀態...等的應用心理學技巧....

七大浪費，很多人聽到七大浪費，多半會想到與我們日常生活當中的浪不浪費應該是一樣的，例如：事務未使用完畢就加以丟棄的浪費..