職場系
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提供大家有意思但不實用的職場建議。
我真的保證再一篇就結束了。
為什麼這個主題令人上癮？我想，是細細爬梳過思路之後，會發現過去那些不知所為何來的經歷，原來還是有個系統化的解釋，覺得之前的日子沒白熬。
在中篇開始之前，我想回應一位讀者的心得。她讀完上篇後，說：「你這個沒有過招啊？比較像心得分享。」我覺得她說的不無道理，也剛好藉這個機會澄
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與其問：為什麼要寫這個主題？不如問：這麼重要的題材，我為什麼不寫？
輾轉待過幾間中小企業，甚至也待過草創期只有２人的公司，我發現到，人治成分高的公司裡，重要的不一定是工作技能（真的不一定），而是有沒有street smart讓你好好安度每一天。
與其問：為什麼要寫這個主題？不如問：這麼重要的題材，我為什麼不寫？
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我真的保證再一篇就結束了。
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