近期和在新創公司工作的朋友聊天，談到 新創公司 CEO 的工作重點，該是什麼？
大家很直覺會聯想到： 募資、開擴業務、產品研發、行銷、業務、人事管理  等等  (以下省略 300 字)
就算，CEO 執行力超強，凡事親力親為，什麼都管、什麼都插手，這樣的方式，結果會比較好嗎？
很有可能，結果還沒看到

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<div class="draft-block draft--p left">NVIDIA 今年真的是火紅的影響了全球經濟，你竟然年初就有先見，介紹了他。👍</div>

商業經營

從男生的視角，記錄現今世代，男女交往的各種議題，從線上交友、約會，到婚姻

Beta的沙龍

E001 新創公司 CEO 的關鍵工作

走在創業路上的人，很難與身邊的親朋好友交流，主要原因在於，創業要面臨的挑戰和困難，身邊的人根本未曾經歷，很難真的感同身受
這有點類似從沒談過戀愛的人，難以理解失戀的感覺
創業要面對，收入的不確定，公司的現金可能只能撐到年底，卻不知道下一餐在哪裏

健康與情感

E002 創業路很孤單，珍惜合作伙伴

網路上，一大堆和 ChatGPT 相關的文章，以及 人工智慧 自動算圖的各種應用場景，如雨後春筍般出現
當大家不斷讚嘆，電腦系統所展現的人工智慧，身為程式設計師，實在笑不出來
處在這個科技時代的拐點，巨浪來襲，許多人絲毫沒有察覺，這一波的人工智慧，將會產生的衝擊力，以及可怕的破壞力


<div class="draft-block draft--p left">先講一句，這絕絕對對不是為了安撫你而說的，你的價值已經在此顯現，在當初NFT之亂時我就體悟到了一件事，虛擬貨幣的價值在於認同者有多寡，NFT更是如此。當然也有可能是炒作，所產生的臨時認同者，但是真正能抓住長時間的認同者，並不是那個代幣本身，而是其背後的故事，就像古董，它本身的稀缺，只是一個其實一點都不稀缺的點，因為每個人都是獨一無二的，但每個人都有價值嗎？不，雖然每個人都是不同的個體，但是只有能說得出道得明哪裡不同，才會有價值。而這個就是故事，一個令人認同的故事，會成就其載體的價值。不論是一個代幣、一件古董、一個人…哪怕只是一堆枯骨！</div>