CEO
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本文深入探討微軟CEO Satya Nadella最新訪談，剖析AI時代軟體服務未來趨勢，結合近期OpenAI ChatGPT-03和Google Gemini傳聞，探討AI發展對商業模式、流量、應用程式、作業系統和工作方式的影響。文章也強調模式辨識的重要性，以及在AI時代如何找到新的價值創造點。
職場倫理重要性，無論公司文化看似多麼扁平化，都不可忽視。本文探討主管直接越級找下屬溝通的潛在風險，例如派系競爭、表現被特別關注、成為權力博弈工具人等。並強調主動向直屬主管報備的重要性，以及在不同派系情境下的應對策略，旨在幫助讀者在職場中建立尊重、謹慎、透明的溝通機制，避免踩雷，並為長期發展奠定基礎。
我剛出社會時，若被高層約談。往往都是我讓我的上屬主管下不了台的時候呀～
隨著醫療發達，人越來越不容易顯老，平均年齡也持續延長
大家都希望人生越來越精彩，維持健康的體態和體能 很重要
像CEO管理公司一樣，有意識的維護身體，就能維持慢老，把自己經營成健壯的百年企業
越早開始，凍齡越年輕，一起來學習吧
英特爾正面臨一場關鍵的領導力危機，CEO 搜尋進程牽動著投資者的神經。曾經的半導體領袖，如今正努力跟上 AI 時代的步伐。這次轉型能否扭轉英特爾的頹勢？本文深入分析該事件的影響、潛在機遇與風險，並探討英特爾未來是否值得投資。
2020年3月1日，20世紀的經典管理人物、奇異公司（General Electric）前執行長傑克·威爾許（Jack Welch）辭世，享壽84歲。作為「二十世紀最佳經理人」的代表，威爾許的影響力不僅改變了奇異公司，也深刻影響了全球的管理實踐。
謝謝您的分享❤️
《經營最重要的事》讀後感及SEO建議：本文總結了梅納德·韋伯的《經營最重要的事》的核心觀點，並提供如何突破職場天花板、危機中管理團隊、高效管理大公司等實用策略，同時也分享了「橡膠球時刻」和「水晶球時刻」的概念，強調工作與生活平衡的重要性。
沒錯，每個人都是自己人生的PM，也是CEO，從這個層級來檢視人生計畫會有不同的視角~
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EXTON, Pa., / January 13, 2025 / – Frontage Holdings Corporation (SEHK stock code: 1521) announced on January 6 2025 that Dr. Abdul Mutlib has decided
筆記-財經皓角-25.01.10
**台灣經濟市場概況，從最新12月份出口年增幅及對美出口創高，分析台股下跌原因。
*12月台灣出口435.9億美元，連續14個月翻紅，資通訊產品及電子零組件是主要增長來源。
*全年對美國出口達1113億美元，年增46%，創歷史新高，顯示供應鏈轉移影響，對美出口
企業CEO建立個人IP（Intellectual Property，知識產權）確實是一項挑戰，因為它不僅僅是展示一個人的專業能力，而是塑造一個具有影響力和持久價值的品牌形象。以下是CEO建立個人IP的主要困難點及其克服方法，並輔以成功案例：
困難點
1. 缺乏明確的定位
許多CEO沒有清楚定義自己
