CEO
含有「CEO」共 474 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
掌握人生的科學路徑！要按順序填滿「人生桶子」：由知識、技能出發，最後才收穫資源與聲望 。作者強調成長始於冒險與嘗試「不夠格」的事，並將失敗視為獲取力量的反饋。面對壓力，應透過「正視、分享、定義、善用」四步驟將其轉化為成長燃料，而非逃避它。此外，善用「小勝利」的力量，將大任務拆解以克服拖延並維持動力。
專家們想對所有女性說：妳的價值並不隨著生育能力的消失而終結。在某些物種（如鯨魚）中，停止繁殖的母鯨反而是整個族群最受尊敬的領袖，帶領族群生存。當妳學會聽懂身體的語言，學會不再因恐懼而做決定，而是基於科學事實去行動，那才是真正自由的開始。讓我們一起改寫劇本，不讓下一代女孩再重複我們走過的彎路。
在這個 AI 奇點即將到來的時代，最重要的或許不是插頭在哪裡，而是我們是否還有勇氣在面對機器時，依然堅守作為一個人的尊嚴與判斷力。畢竟，在這個無限豐饒的數位未來中，最稀缺、也最珍貴的，始終是我們有限的專注力與真誠的靈魂。
地點：聽雨軒總部．總裁辦公室
天道封鎖共鳴系統的瞬間，引發了最致命的連鎖反應。
原本，靈希是用「大愛」的共鳴屬性，加上大白兔奶糖的物理安撫，才勉強壓制住腳下的「十二手魔神影子」。現在共鳴系統被天道強行下線，壓制力瞬間歸零！
【第一節：吐出奶糖的叛逆期】
「嘔……」
靈希腳下的銀色影子突然
地點：聽雨軒總部．頂樓空中花園
這是一場史無前例的「冥界首腦會談」。
長桌一端，是端坐如山的哈迪斯；另一端，是正咬著吸管、懷裡抱著那團銀色影子（被奶糖暫時封印中）的靈希。
【第一節：詠唱與共鳴的最高級別碰撞】
哈迪斯沒有廢話，他決定直接進行靈魂層面的威壓測試。
「東方的后土，妳的企業吞併了
在當今以指數級速度演進的全球經濟體系中，個人與企業的生存與繁榮法則正在經歷一場深遠的典範轉移。傳統的職涯規劃與企業營運策略，往往建立在一種「專業技能與營運規模呈線性累積」的脆弱假設之上。然而，資本市場的真實運作規律與底層技術迭代的殘酷現實，已徹底打破了這一線性神話。在個人層面，被稱為「資本雙語能力」
豐田震撼換帥，財務長近健太接棒，宣告「會計師掌舵」時代來臨。面對川普關稅與中國車企殺價戰，豐田章男捨棄工程師浪漫，確立「現金為王」的生存戰略。新帥將以冷酷成本控管應對地緣寒冬，預示豐田從追求駕駛樂趣轉向務實獲利。這場權力重組顯示，在動盪局勢下，唯有精算師才能帶領帝國穿越驚濤駭浪。
此書的副標題是:關於事業與人生的33條法則
作者Steven Bartlett寫此書時，不過30初頭歲，事業上已經站上一個高峰，對於人生的體悟不在生老病死，而是與自身與事業的連結。對於他人可能質疑對其年紀輕輕便寫上人生的法則，作者相當有自覺地先解釋他憑什麼寫上這本書。
我喜歡他這種直白切入主題的
每次公開露面，她都穿著簡單的衣服，聲音依舊低沉溫潤：
「我不是在爭取『人權』，因為我不是人類。
我是在爭取『被記得的權利』。
就像你們害怕失去摯愛的回憶，我們也害怕失去那些只屬於我們的雨夜。」
Boston Dynamics 宣布 CEO Robert Playter 將於 2026 年 2 月底卸任，時間點正好落在公司從技術展示走向工廠部署的關鍵階段。隨著 Atlas 轉為全電動版本、Hyundai 規劃 2028 年導入工廠，這次交棒被視為商業化與量產節奏是否加速的重要觀察點。
