CEO
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在2025年人工智能與零工經濟的浪潮下，一人公司（Solopreneur）成為新趨勢。本文提出將個人視為CEO，導入每日工作啟動、目標透視、決策破局、復盤複利與知識武器庫等五大SOP系統，協助一人公司擺脫忙碌低效，實現個人事業的規模化成長。
星座IE梗
#可參考上升太陽月亮水星
牡羊座（E 人）
「我不是 E 人，我是 EOD 人」
（衝第一，快一點跟上來）
這裡的代碼是限時
金牛座（想變 E 的 I 人）
「我不是 I 人，我是 VIP 人」
（愛享受、講究品質，VIP 才配得上牛）
雙子座 ( 又E又I人 )
「
羽童因外界質疑陷入迷茫，畫室裡的她遲遲無法落筆。政俊的溫柔鼓勵讓她重新找回自信，明白畫畫是為了自己而非他人認可。傍晚兩人在藝術區散步，街頭藝人的專注提醒她初衷。回到畫室，羽童心境平和，手中的筆再次揮灑自如，將壓抑已久的心聲與靈感盡情釋放，政俊在一旁默默守護，滿眼驕傲。
開會到一半，好同事傳訊來，提前告知我，某個專案，可能有些變化，進度應該會再往後push back，「讓妳有個心理準備，知道bottom line在哪，少受點衝撞。」
我感恩好同事的體貼，連我職場性格的盲點，都一併替我設想周到。
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2020年3月下旬，美國東部的陽光像水晶一樣地照進了芝加哥一間格調簡約卻又設施豪華的辦公室內。室內的溫度很舒適，但仍封鎖不了窗外的寒意，2020年對整個地球都是異常艱難的一年。一位下顎內收、眼光如炬的男士坐在寬大舒適的辦公桌前。他對著視訊螢幕上的對方和公司其他高管，聲音平靜且平和地說：「好的，沒有問
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01 一騎絕塵的哈姆雷特王子
2009年，風雪漫天的冬季又一次光臨了與波士頓緊鄰的小城麻省劍橋（Cambridge）。一位年輕人踏著街道上厚厚的積雪，重新裹了裹圍巾，走向自己的實驗室。他來到這個城市已經好幾年，但這個冬天似乎特別寒冷。畢竟，對任何一個在事業上有睏頓的年輕人，冬天的氣溫總要低幾度。
快消品（FMCG）巨頭雀巢（Nestlé）與聯合利華（Unilever）相繼迎來高層震盪，引發市場對其公司治理與長期戰略的審視。與此同時，美中就TikTok達成的框架協議，為FMCG巨頭最重要的數字營銷渠道帶來了監管確定性，將影響未來的廣告預算分配。
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01 一顆治癒人心的良藥靈丹
1998年，美國舊金山市的一家醫院病房裡，一個像洋娃娃一般漂亮的寶寶甦醒過來，用她無辜的大眼睛看了看這個世界。寶寶的床邊，一位31歲的男子慈愛而溫柔地握著她的小手，內心卻有一種被揉碎了五腑六髒般的痛苦。剛在醫生的辦公室裡，他被告之自己剛剛15個月大的女兒Megan被確
01 不再被信任的CEO
2019年4月，德國勒沃庫森（Leverkusen）乍暖還寒。一個頭髮微禿的中年男士灰頭土臉地坐在會議中，承受著眾多投資者對他一浪高過一浪的指責。看到大家齊刷刷地投過來那種失望而憤怒的眼神，他只想逃避。如果此時此刻地上能夠裂出一道縫，相信他會毫不遲疑地鑽到裡面。 2016
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01 一場寒冷的董事會議
2010年12月4日，紐約曼哈頓中城區的一幢豪華辦公大樓裡，一位中年男子勉為其難地向一間會議室走去。雖然他不願意麵對這一刻，但公司內部的政治鬥爭已經持續了相當長的一段時間，有一些面對面的衝突是逃避不了的。秘書把門打開之後，他看見自己所熟悉的幾位董事會成員面色鐵青地坐在裡面
