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有些想法不大,卻足以影響一個選擇、一種態度,甚至一段關係。在這裡,我們分享那些日常裡經常被忽略的觀點與思維方式,談工作、談生活、也談選擇背後的邏輯。每一集都是一段輕巧的思考練習,幫你在複雜中找到更清晰的角度。想法不一定大,但可以很完整。
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Jacky Hsieh
2025/07/24
【職涯思辨|個案拆解】當老闆高喊「AI Only」,身為專案負責人的我,該如何破局?
那是一場典型的週一晨會,直到老闆開口。 他剛從一場科技峰會回來,臉上還帶著未消散的興奮。他用一種不容置疑的語氣,環視會議室,最後目光落在我身上:「AI的浪潮,我們不能再等了。你,去研究一下,兩週內,我要看到導入方案。」 那一刻,我感覺整個會議室的壓力,都匯集到了我的辦公桌上。 我的名字是艾倫,
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結構
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破窗
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老闆
1
Jacky Hsieh
2025/07/24
【職涯思辨|個案拆解】當老闆高喊「AI Only」,身為專案負責人的我,該如何破局?
那是一場典型的週一晨會,直到老闆開口。 他剛從一場科技峰會回來,臉上還帶著未消散的興奮。他用一種不容置疑的語氣,環視會議室,最後目光落在我身上:「AI的浪潮,我們不能再等了。你,去研究一下,兩週內,我要看到導入方案。」 那一刻,我感覺整個會議室的壓力,都匯集到了我的辦公桌上。 我的名字是艾倫,
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老闆
1
Jacky Hsieh
2025/07/21
【職場思辨】為何我們的討論,總在「解決問題」與「傷害感情」之間二選一?
一個關於「高品質衝突」的思考框架,幫助你在激烈辯論中,既能說出實話,又能維繫關係。 你是否也曾身處這樣一場令人筋疲力盡的會議? 會議的初衷,是為了一個棘手的專案,集思廣益,尋找最佳解方。一開始,大家還能理性地交換觀點。但隨著討論深入,氣氛開始變得詭異。 原本對「方案」的質疑,逐漸演變成對「個人
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案例
Jacky Hsieh
2025/07/21
【職場思辨】為何我們的討論,總在「解決問題」與「傷害感情」之間二選一?
一個關於「高品質衝突」的思考框架,幫助你在激烈辯論中,既能說出實話,又能維繫關係。 你是否也曾身處這樣一場令人筋疲力盡的會議? 會議的初衷,是為了一個棘手的專案,集思廣益,尋找最佳解方。一開始,大家還能理性地交換觀點。但隨著討論深入,氣氛開始變得詭異。 原本對「方案」的質疑,逐漸演變成對「個人
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案例
Jacky Hsieh
2025/07/18
【職涯思辨】為何我們的腦力激盪,只產出一堆「無法組合的樂高」?
一個關於「創意整合」的實用框架:如何將團隊零散的好點子,提煉成一個偉大的方案。 你一定參與過這樣一場令人又愛又恨的腦力激盪會議。 會議的前半段,能量爆棚。團隊成員們創意迸發,白板上寫滿了各種充滿潛力的點子——方案C的用戶體驗很棒、方案D的技術架構很新穎、方案E的商業模式很聰明。 但會議進行到後
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方案
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基因
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樂高
Jacky Hsieh
2025/07/18
【職涯思辨】為何我們的腦力激盪,只產出一堆「無法組合的樂高」?
一個關於「創意整合」的實用框架:如何將團隊零散的好點子,提煉成一個偉大的方案。 你一定參與過這樣一場令人又愛又恨的腦力激盪會議。 會議的前半段,能量爆棚。團隊成員們創意迸發,白板上寫滿了各種充滿潛力的點子——方案C的用戶體驗很棒、方案D的技術架構很新穎、方案E的商業模式很聰明。 但會議進行到後
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【職涯思辨|個案拆解】當老闆高喊「AI Only」,身為專案負責人的我,該如何破局?
那是一場典型的週一晨會,直到老闆開口。 他剛從一場科技峰會回來,臉上還帶著未消散的興奮。他用一種不容置疑的語氣,環視會議室,最後目光落在我身上:「AI的浪潮,我們不能再等了。你,去研究一下,兩週內,我要看到導入方案。」 那一刻,我感覺整個會議室的壓力,都匯集到了我的辦公桌上。 我的名字是艾倫,
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2025/07/24
【職涯思辨|個案拆解】當老闆高喊「AI Only」,身為專案負責人的我,該如何破局?
那是一場典型的週一晨會,直到老闆開口。 他剛從一場科技峰會回來,臉上還帶著未消散的興奮。他用一種不容置疑的語氣,環視會議室,最後目光落在我身上:「AI的浪潮,我們不能再等了。你,去研究一下,兩週內,我要看到導入方案。」 那一刻,我感覺整個會議室的壓力,都匯集到了我的辦公桌上。 我的名字是艾倫,
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Jacky Hsieh
2025/07/21
【職場思辨】為何我們的討論,總在「解決問題」與「傷害感情」之間二選一?
一個關於「高品質衝突」的思考框架,幫助你在激烈辯論中,既能說出實話,又能維繫關係。 你是否也曾身處這樣一場令人筋疲力盡的會議? 會議的初衷,是為了一個棘手的專案,集思廣益,尋找最佳解方。一開始,大家還能理性地交換觀點。但隨著討論深入,氣氛開始變得詭異。 原本對「方案」的質疑,逐漸演變成對「個人
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一個關於「高品質衝突」的思考框架,幫助你在激烈辯論中,既能說出實話,又能維繫關係。 你是否也曾身處這樣一場令人筋疲力盡的會議? 會議的初衷,是為了一個棘手的專案,集思廣益,尋找最佳解方。一開始,大家還能理性地交換觀點。但隨著討論深入,氣氛開始變得詭異。 原本對「方案」的質疑,逐漸演變成對「個人
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【職涯思辨】為何我們的腦力激盪,只產出一堆「無法組合的樂高」?
一個關於「創意整合」的實用框架:如何將團隊零散的好點子,提煉成一個偉大的方案。 你一定參與過這樣一場令人又愛又恨的腦力激盪會議。 會議的前半段,能量爆棚。團隊成員們創意迸發,白板上寫滿了各種充滿潛力的點子——方案C的用戶體驗很棒、方案D的技術架構很新穎、方案E的商業模式很聰明。 但會議進行到後
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2025/07/18
【職涯思辨】為何我們的腦力激盪,只產出一堆「無法組合的樂高」?
一個關於「創意整合」的實用框架:如何將團隊零散的好點子,提煉成一個偉大的方案。 你一定參與過這樣一場令人又愛又恨的腦力激盪會議。 會議的前半段,能量爆棚。團隊成員們創意迸發,白板上寫滿了各種充滿潛力的點子——方案C的用戶體驗很棒、方案D的技術架構很新穎、方案E的商業模式很聰明。 但會議進行到後
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