人性領導
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與「人性領導」相關的故事與知識點。
1.治水如團隊治理，該引導或防堵？
2.引導與防堵，背後看待人性的立論點不同
3.截長補短，防堵與引導並行策略
4.防堵與引導，孰先孰後？孰重孰輕？
5.水能載舟，也能覆舟。用水之便，避水之患。
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5.水能載舟，也能覆舟。用水之便，避水之患。
1.利己為基的生物性需求，由內而外，由利己拓展至利他
2.損人損己到利人利己的雙贏對策
3.地獄與天堂，利己與利他的一線之隔
1.利己為基的生物性需求，由內而外，由利己拓展至利他
2.損人損己到利人利己的雙贏對策
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1.人性，糾結的物性與靈性綜合體
2.洞悉自己與他人的人性模式，再談領導
3.洞悉領導的第一性原理，善用人性進行領導
1.人性，糾結的物性與靈性綜合體
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1.利己為基的生物性需求，由內而外，由利己拓展至利他
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1.人性，糾結的物性與靈性綜合體
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