核保理賠人並沒有想得這麼一板一眼！同理心與換位思考，是雅涵經理與尹芝副理給核保理賠人的關鍵字。他們不把每一個案件視作冰冷數字，而是像因為擔心脫口而出「你後面有車！」，這樣充滿人情味的保戶守護者 ๑´ㅂ`๑




🌳 莊雅涵 小檔案 
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・現職：國泰人壽台北理二

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以行動支持創作者！付費即可解鎖

在金融業大集團的小 HR，平常喜歡和同事聊天，不如把這些過程記錄下來吧！希望能幫助更多在求職、職涯路上，總有一些猶豫、徬徨的你。

大樹下的觀察家

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大樹感性！充滿人情味的保戶守護者——國泰人壽核保理賠人的職涯解密

和國泰人壽同為處女座的她，兼具務實與理想，結合理性與同理心，讓她在新成立的「永續與品牌策略部」，把看似分散的減碳、健康、社會倡議與品牌敘事，整合成一條能走、可衡量並能創造機會的路。這條從零到一的路不免艱辛，面對挑戰與挫折，她總是先看見好的地方，不吝讚美一句「太棒了！」提醒自己與團隊：好，還能更好。

永續

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國泰

左右腦全解放！國泰人壽全新部門開箱——永續與品牌策略部

國泰人壽第二屆 CASP 實習生意慈、逸萱和宜婕，在實習結束後都不約而同決定留下來，分別任職於台南的理賠部與據點服務發展部。儘管背景各不相同，但她們都在國泰找到屬於自己的職場步調，一步步探索保險業的日常與挑戰。

文化生活

實習

實習生

挑戰

保險業

台南

機智職場生活

實習轉正？那是肯定——國泰人壽 CASP 的 Z 世代實習指南

以數學為基礎，將未知的未來變作可預測的數值，難度高是實話，但成就感與不可取代性也是他們難以忽視的優勢。兩位資深精算前輩君婷協理與君瑋副理，在此領域已經深耕超過十年的他們，笑著說這是一條「不歸路」——或許正是著迷於精算工作那樣高強度的挑戰性與成就感。

保險公司

參與

數學

研討會

不只是「算數的人」！國泰人壽精算領域可愛又迷人的挑戰與成就？

金融業 IT 真的只有「穩定」的標籤嗎？帶著這樣的疑問，我們在與維銘副總聊天中漸漸地發現——並沒有！副總就是要來打破所有框架，致力創新！

副總

金融業

資訊

總經理

管理

誰說金融 IT 只有穩？他用創新打破所有框架——專訪國泰人壽副總經理陳維銘

「人生是一場旅行，每一次選擇都是新的風景。」志薇經理的職涯，從法律出發，最後在國泰人壽找到自己的舞台。她的故事不僅僅是個人成長的見證，也能帶給想投身保險業的新人一些有趣又實用的啟發。

學習

行銷

夥伴

保單

電話

法律

設計

銷售

不賣保單，但讓更多人賣得開心的內勤魔法！——開箱國泰人壽直效行銷部

兩位都同樣來自跨校、跨系所的 MBA 研究生社團 TMBA，都熱衷於探索、研究，對於投資這個學無止境的領域滿滿興趣，也先後加入「CIM 投資金融家」國泰人壽 MA  儲備幹部計畫，在紮實的投資專業培訓中接觸股票、債券、外匯等領域，並於前中後台輪調歷練。

閱讀書評

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我來到一個島，它叫 Cathay 投資島——CIM 投資金融家的冒險之旅

橫跨國泰金控、國泰世華銀行集團輪調，26 年豐富金融業經驗，玟琪風控長卻讓人感到內斂而親切。細說專業術語，以淺顯易懂的方式比喻，也正印證她跨足企劃、IT 和風管職涯的廣度，如此游刃有餘。

風險

國泰世華銀行

國泰金控

經驗

專案

財務

現象級金融人！超斜槓職涯好吃驚——專訪國泰人壽風控長陳玟琪

訪談當天，怡萱正好從內湖 IT 總部來到信義區開會，再開車回桃園的家。「每天北桃通勤不累嗎？」我們大吃一驚，怡萱卻甘之如飴。不論是居家上班制度，或是任務導向的工作形式，都是她能夠顧及小 baby 的家庭生活與工作，在國泰 IT 任職超過 12 年的關鍵。



🌳 李怡萱 小檔案 

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這個 IT 太狠了！從實習到正職，在國泰人壽資訊部 12 年的工作秘方！

宜庭，國泰第一屆 CASP 實習生，在大四時面臨與多數準畢業生一樣的焦慮——畢業後的下一步在哪？此刻所做的每個決定是否正確？要直接進入職場？或選擇繼續讀研？問題一個一個襲來，大學生活的終點逐漸逼近，關於「未來」，我們總抱著極為相似的想像、困惑，或許還摻著一點害怕。

前進本身就是答案——國泰人壽 CASP 實習轉正，Z 世代的職場哲學！

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非本科系金融小白，從餐飲業到國泰人壽理賠科的華麗轉身！

實習轉正、海外派駐，國泰大 CAP 實習生的職場進擊之路！

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