任務分工
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Tsuting Lin的沙龍
2024/09/28
囚徒困境 | 華盛頓合作定律 | 四種資深員工類型_閱讀摘要:複利領導-簡單的事重複做就會有力量PART(21)p.8
本篇文章分享「華盛頓合作定律」、「囚徒困境」,簡單說明何謂「華盛頓合作定律」與「囚徒困境」如何影響組織運作,需考量的人性角度,並分享可以如何解決的觀點。此外,文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書,探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。
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複利領導_簡單的事重複做就會有力量
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真誠溝通
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責任分配
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有能力有意願沒機會部屬
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Tsuting Lin的沙龍
2024/09/27
為什麼人多誤事?華盛頓合作定律 | 四種資深員工類型_閱讀摘要:複利領導-簡單的事重複做就會有力量PART(21)p.7
本篇文章分享「華盛頓合作定律」,簡單說明何謂「華盛頓合作定律」,為何人多反而誤事?並分享可以如何解決的觀點。此外,文章中還評析了賴婷婷的《複利領導》一書,探討如何藉由重複簡單的行為來培養領導力及個人成長。
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複利領導_簡單的事重複做就會有力量
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華盛頓合作定律
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人多壞事
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三個和尚沒水喝
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M'golf管理百百款的沙龍
2024/05/17
【任務分工】三隻蜜蜂
劉愛雯管理沙拉吧: 三隻蜜蜂結伴來到河流邊,想要飛到對岸去採蜜。怎奈河面寬闊,水流湍急,對於小小的蜜蜂來說,無疑是一道巨大的障礙。第一隻蜜蜂決定先嘗試飛過去試試,它拼盡全力,只飛了一會兒,發現河面風力太強,只好趕快折返。第二隻蜜蜂提出建議:要不然我們一起並排飛過去,這樣中途可以相互協助和鼓勵。
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任務分工
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管理職能
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人才培育
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