共贏策略
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當資源不足時，我們常覺得自己被限制、被忽視。
但Yuki老師提醒——「資源有限，不代表沒機會」。
真正聰明的人，不是自己一個人強，而是能讓別人也變強。
互惠不是吃虧，而是信任的起點；
雙贏，不是理想，而是一種成熟的習慣。
學會讓對方也想贏，你就會打開合作的無限可能。
從博恩與Bryan的訪談獲得啟發，了解職場人際關係的本質，強調合作的重要性。
分析老闆與員工之間，對於彼此的視角差距，探討如何透過合理的期望達成雙贏。
