創造被利用的價值
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昨天晚上，你默默的留下來，問我為何真的決定要走，說著說著，我恍然大悟，你的好奇，來自於看不懂為何大家做了這個位子都想不開；也來自於你開始考慮，是不是「成為一個主管」可以成為自己職涯規劃的選項之一。
我竭盡所能的分享關於當主管的快樂與糾結。引
閱讀這篇文章有一點的感觸， 我主管也是很重用我的，但是我選擇轉工作了......
公司喜歡告訴你創造被利用的價值?職場的達人也告訴你創造被利用的價值?那些要你免費幫他工作的人也告訴你創造被利用的價值?而他們想的心理又是如何?
人說創造被利用的價值!你要提高自身的能力!被公司運用，被當工具人用，在職場上你很有用所以很多人喜歡用你，喜歡找你去做甚麼?
