公司喜歡告訴你創造被利用的價值?職場的達人也告訴你創造被利用的價值?那些要你免費幫他工作的人也告訴你創造被利用的價值?而他們想的心理又是如何?
受夠了嗎?
人說創造被利用的價值!你要提高自身的能力!被公司運用，被當工具人用，在職場上你很有用所以很多人喜歡用你，喜歡找你去做甚麼?因為你有甚麼技能，最多人被當柴可夫斯基，就是當司機呀!他們總會灌你迷湯，你人好好歐，或者你好強歐!助人為快樂之本，這是為公眾服務!諸此之類的!
公司要利用你的專長，更應該要有相等的報酬，因為你的專長，讓公司有更高的獲利，公司是老闆的，你不是來做功德的，你是要賺錢養家餬口的，公司想要成長要讓員工賣命，就該提供相對應的報酬。
朋友之間相互幫忙，如果對方因此有錢可賺，而你是做白工，久而久之你們之間的友誼是不會長久了，如果真的是好朋友絕不會長期要你做白工，如果你真的有好的點子、或建議千萬不要再免費提供，因為那是沒有價值的，幫助不了朋友，視結果來獲取應得的報酬，這才是你提供有用建議的證明。
合理的報酬是你建議價值的證明
公家單位的外包，找你協助執行某些項目，一定是有預算金額的，沒有報酬的工作，你要想清楚是否預算被拿去做別的用途，而你卻被找來做白工，你是有專業的技能，應該要受到專業的尊重，朋友之間的幫忙是互相的，如果只有讓人單方面的付出，不是朋友的道義，何況朋友有家庭要養，時間和專業的付出，應該要被考量，在合理的範圍內支付酬勞，可以讓彼此的友誼長存，另外如果你是付出的人而你很有錢又有閒，幫朋友舉手之勞並無不可，但如果是要養家之人手上不寬裕則該深思，偶而為之可以盡情誼。
如果你是剛出社會的小白，創造被利用的價值，是你身無絕技必要的磨練!!
