我在雜誌讀到一篇職場文章:不背別人的猴子(讀者 月刊雜誌)
大意是每個人都有自己份內的專職工作(必須專心照料的猴子) 而且通常精疲力竭也未能畢其功。
因此要預防上司 同事或其他協力部門“意外”的託付 請求臨時(有可能形成永久性)的非責任內工作(即便順手代買便當也算) 這不是自私而是自保。
因為萬一搞砸了等同照顧別人的猴子給生病或橫死了 如何歸屬責任?
有個外送的例子:外送訂單冷藏糕品上備註 因燙傷請多給冰塊要冰敷 被店家拒絕 因為外送冷藏冷凍品必附有冰鎮冰塊 店家自保的原因是如果引起訴訟說不清楚(因冰敷受傷云云……)
敬業樂群是工作起碼的精神 急公好益值得鼓勵 但要量力而為不要盡力而為 學會微笑說‘’不‘’可讓職場輕鬆不少。