工作系統
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佛斯特認為，只要我們確實地按照這套方法行事，我們將可以每天都清空自己的當日任務，並且一點一點地將積壓任務慢慢清掉。有些時候，你會驚喜地發現，資料夾裡的其中一些任務隨著時間變得愈來愈不重要。這時候你可以直接刪掉它們，再也不必為它們煩惱。
很多職場人每天都很忙，但成果卻沒有明顯累積。
問題往往不是努力，而是節奏。
在《飛碟早餐》節目中，我分享了一個觀察：
真正能長期產生成果的人，通常都有一個共同特徵——
穩定的輸出節奏。
這種節奏不是天賦，而是可以被設計的結構。
透過簡單的回顧工具與紀律習慣，小小的進步就能累積成明顯差距。
很多職場人每天都很忙，但成果卻沒有變多。
問題往往不是努力，而是沒有「系統」。
在《飛碟早餐》的訪談中，我分享了一個案例：
同樣是整理1000張名片，有人靠體力苦幹，有人用工具加速，但真正不可替代的人，會先建立架構。
在 AI 時代，速度不再是競爭力。
真正稀缺的，是把工作變成系統的能力。
