不論你是設計或科技產業的夥伴，可能都會遇到面試官希望你拿出「作品集」，以確認你的經驗與新公司是否適合的狀況。但如果你的作品是在前東家做的，擅自展示可能有哪些侵權風險呢？這篇文章針對面試展示作品集，提供了《營業祕密法》與《著作權法》觀點的注意事項，並建議面試者在展示作品集前應取得前公司的同意授權。

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Hello！我是艾瑪，一位執業超過五年的智慧財產權律師，目前全台執業中。
擅長著作權法、商標法、營業秘密法、商務合作契約草擬審閱＆談判、勞資關係，致力於協助品牌經營者、新創／企業、獨立接案者、內容創作者、自媒體打造更好的事業。
身為女性，也關心性別、婚姻家庭法律議題，期待在兼顧當事人心境的同時，提供最符合其需求的服務。

律師艾瑪｜周芳儀律師

面試中展示作品集的侵權風險——你的前公司同意嗎？

刑法第317條所規定的洩漏「工商秘密」罪，其與營業秘密法第2、13-1條所規定的洩漏「營業秘密」罪，二者到底差別在哪裡呢？ 


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