師徒關係
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▋師徒互動中的學習機制：專家—新手關係如何幫助研究生成長
對於碩博士生而言，找到能夠引導自己學術成長的師長非常重要。研究所生活中，「專家—新手」關係，尤其是指導教授和學長姐的帶領，成為新手快速成長的關鍵。這段師徒互動不僅是技術和知識的傳授，更是一種「實戰經驗」的傳遞，讓新手在真實情境中逐步
在碩博士的研究生活中，經常會遇到一個問題：
即使掌握了大量的理論知識，在面對壓力或挑戰時，卻無法穩定發揮或交付成果。
這種情況，不只是因為缺乏學校傳授的知識，而是少了「在實戰中發揮技能」的訓練。
我從 Matt Beane 的《The Skill Code: How to Save Human
「來來來!各位先生，各位小姐們，請睜大你們的眼睛囉！」一位身著白色西裝，脖子上繫著大紅色的領結，還因為灑了亮粉，而隨著燈光的照射閃閃發光，梳了個油頭，還進行了挑染，黑色挑染銀灰色，黑色的褲子長及腳踝，稍稍蓋住了油到發光的皮鞋，他是今天的主持人—阿光。他周圍的客人分為兩組，藍色桌子的客人
