在勞基法的重重限制下，中小企業老闆們與求職蟑螂過招，實在辛苦。
這次兵行險著卻大獲全勝，來看看發生什麼事。

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關於潛水、 登山、溯溪、戶外攀岩等室外活動，相關判決解析、法令整理等，不是想教大家怎麼咎責，而是希望所有愛好者都能在瞭解風險的情況下，做好準備再出發，也希望所有從業人員都能瞭解自己的責任，保護他人也保護自己。

劉書妏律師的沙龍

【勞資議題】健身房老闆大戰求職蟑螂

所謂「求職蟑螂」，指的是求職者自身熟知法令規範「惡意製造勞資糾紛」，以檢舉、申訴、興訟等方式逼迫雇主提供調解金或賠償金，從早餐店、小吃店到診所、工廠都傳出「重大災情」。

蟑螂們暗黑的對象：通常是入職門檻較低的小型行號或工廠。


求職蟑螂的碰瓷手法：

上班頭一兩天就會看有無法律漏洞，常見的是公司

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別人總是晴空萬里，為什麼您卻是屋漏偏逢連夜雨？一切從情境式管理開始吧。